本文导读目录：
1、下岗职工提前退休，假设下岗职工可以提前退休，大家会不会支持？
2、下岗职工提前退休，失业下岗人员从事特殊工种，可以提前退休吗？要符合这几点
3、下岗职工提前退休，失业人员可以提前退休？满足2个条件，男性55岁就退休
4、下岗职工提前退休，工龄30年的下岗职工，能不能提前退休？
5、下岗职工提前退休，延迟退休方案：应允许国企、集体企业下岗再就业职工提前退休
7、下岗职工提前退休，灵活就业人员或下岗职工能提前退休吗？国家有补贴政策吗？快看看
假设下岗职工可以提前退休，大家会不会支持？如果下岗职工能够提前退休，大家会支持吗？当然这样的一个想法我相信，所有的下岗职工首先都会支持和同意的，作为非下岗职工，我相信也有绝大一部分人，也会同意这样的一个提前退休待遇。但实际上这只是一个假想或者说是一个设想，但在实际执行过程中，并不会这样的执行，而且，作为提前退休来讲，我们国家都是有着严格的规定，只有符合这样的一个规定才能够办理提前退休待遇。
下岗职工为什么要提前退休呢？首先下岗职工作为一部分特殊群体，它是没有固定的工作单位，也就意味着是没有固定的收入来源，所以说它的这个经济生活是比较困难的，也就是，他们提前退休是无可厚非的。当然对于下岗职工来说，如果自己没能够实现二次就业，那么就要以灵活就业的形式，来缴纳自己的社保待遇了。
灵活就业的形式交纳自己的社保待遇，就要全额承担自己所有的一个社保缴费比例，相对企业在职职工来说，自己所承担的缴费比例更高。那么这样一来的话，在没有固定收入的一个前提下，还要承担一个较高的社保缴费，可想而知经济是更加的困难。
所以对于灵活就业人员，在自己退休年的时候还是按着灵活就业的形式来缴纳社保的个人，无论是企业下岗职工也好，还是个体工商户也好还是本身就以灵活就业形式，来交纳社保的人群，他们都可以享受到这个社保补贴待遇，社保补贴待遇从侧面意义，也可以理解是给这个下岗职工的相应的一个补助待遇。
因为在自己临退休年，如果自己以个人灵活就业的形式参保的话。那么是可以获得%的一个补贴待遇，也就是说你交纳了万块钱的社保费用，那么是可以获得元的一个补贴待遇，这个补贴待遇就相当于你仅仅只交纳了元的社保费用。所以，这样的一个政策是针对于我们下岗职工缓解社保交费的一个压力的。但是是不可以办理提前退休的。
如果想办理提前退休，那么你要具备以下两种条件，第一个条件就是特殊工种，并且在特殊工种岗位上工作超过年以上这样的一个条件，那么就可以提前年去办理退休，第个条件就是因病完全丧失劳动能力，因病完全丧失劳动能力的鉴定结果，必须是劳动部门指定认可的医疗鉴定机构鉴定出的结果，那么这种鉴定结果就可以提前办理退休男性是可以提前年办理退休女性是可以提前年办理退休，那么这两种情况，无论是不是下岗职工，那么都可以提前去申请办理退休的。所以，符合这样的条件才能够办理提前退休，并不是作为下岗职工就可以办理提前退休。
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失业下岗人员从事特殊工种，可以提前退休吗？要符合这几点作为一名失业下岗人员，但自己曾经在职期间从事的是属于特殊工种的岗位。那么我们也知道特殊工种，是可以享受到提前退休的待遇，比如说男性他可以岁去申请办理退休，而作为女性，他可以岁去申请办理退休。那么自己现在已经下岗失业了，还能否按照特殊工种去申请提前办理退休呢？我们究竟要符合什么样的条件才能够去申请退休呢？
其实首先我们要注意，对于特殊工种的认定，这一点是非常关键的，有些人他可能所从事的岗位属于特种工，因为他可能持有所谓的特种工操作证，但是并不一定是属于特殊工种。因为特种工和特殊工种是两个方面的概念，比如说今天的电工焊工等相关的，工作岗位都是属于特种工。但是而这类岗位，他不符合特殊工种提前退休的条件，所以说是不能够享受提前退休的待遇。
其实相关的部门对于特殊工种，提前退休有着一个明确的目录划分。主要是从事，高空，高温，井下，特别繁重劳动力，以及包括有毒，有害的一些工种岗位。那么只有是上述这一类工作岗位的人群，才是属于特殊工种。我们要对照自己看看是不是符合相应的条件，比如说你确实符合相应的条件，自己曾经在煤矿工作也是属于煤矿的井下工作，那么这就是属于特殊工种。这一点是需要注意的，因为我们首先是要核对符不符合这样的一个工种条件。
还有就是，要在相应特殊工种岗位上，工作年限达到一定的年限要求，通常情况下是年到年左右。根据不同的这样的一个工种，岗位要求的年限略微有所不同，但一般情况下达到年以上的工作年限，就可以申请提前退休了。所以这个工作年限这一点也是非常关键的，虽然有的人他可能从事井下的工作或者说高空的工作。但由于自己的工龄，没有到达年到年，这样的一个时间规定。也就不符合提前退休的条件，所以说这个工作年限也是分的关键。
最后一点，也是最重要的一点。作为特殊工种，是需要提前到当地的社保部门来进行备案登记。只有经过社保部门备案登记以后，才能够正常认定你的特殊工种。将来才能够以特殊工种去提前办理退休，假如说你没有备案登记，即便自己从事特殊工作也无法提前退休，提前享受养老金。所以这一点是非常关键的，当然自己即便是作为下岗职工，但是由于你在职期间进行了备案登记，其实也是符合提前退休的条件的。我们只要到了特殊工种，提前退休的年龄，男性岁女性岁，就可以自行去申请提前办理退休。
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#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
失业人员可以提前退休？满足个条件，男性岁就退休提前退休好处多多，虽然领取养老金待遇水平不高，提前退休可以找一个轻松的工作养养身体，还能有两份收入。
最近一位失业人员提出这样的疑问，觉得还是挺有代表性，今天分享给大家，希望能给大家打开不一样的观点;
失业人员可以提前退休?满足个条件，男性岁就退休;
首先，失业人员只是一种状态，失业后可以选择再就业，也可以当无业游民，同样也可以灵活就业，并不是说失业就需要被照顾，需要提前退休。比如之前在企业工作因为个人原因离开公司，还是按正常退休年龄退休，男性岁，女干部岁，女工人是岁。作为失业人员，如果之前所从事的特殊工作，并且已经满足提前退休条件，即便失业人员到按规定退休年龄也可以提前退休。
其次，根据年月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[]号)规定，下列几种情况可以办理退休
()男职工年满周岁，女干部年满周岁，女工人年满周岁，连续工龄或工作年限满年。
()从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满周岁，女年满周岁，连续工龄或工作年限满年。
()男年满周岁，女年满周岁，连续工龄或工作年限满年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
()因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自年月日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
注意：特殊工种提前退休第一要满足的条件，根据年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[]号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满年。提前退休满足第二条件就是男年满周岁，女年满周岁，连续工龄或工作年限满年。
最后，失业人员能不能提前退休主要看是否符合退休条件。
比如失业后变成灵活就业，如果不符合提前退休的条件，也是不能提前退休。
工龄年的下岗职工，能不能提前退休？之前写过一些关于社保和退休相关的文章，就收到了很多网友的私信，这里面有相当多的下岗职工在咨询自己的退休问题，很多人都在问一个问题，是不是自己工龄满足了年的条件，就可以办理提前退休手续了？
不得不说的是一个事实是，这在目前虽然是很多下岗职工的期盼和呼声，但就目前来说还没有这样的规定。
对于很多的下岗职工来说，都特别的盼望能够提前退休，特别对于男性下岗职工来说更甚，因为相对女性岁的退休年龄来说，岁实在有点晚。
一些下岗职工之所以有这样的诉求，主要是来源于几个方面。
第一，当前公务员里是工龄年到达岁可以退休这样的相关规定，以为对于企业工作人员来说同样适用，其实并非如此。
第二，下岗职工就业比较困难，年龄偏大企业不要，特别是在一些小城市，就业机会少，更难就业。难就业是一方面，关键是还需要个人社保费用，很多下岗职工根本吃不消。
基于这两个方面的影响，很多下岗职工期盼提前退休，一方面有稳定的退休工资收入，另一方面也不再需要继续缴纳社保，对他们来说是最好的改善生活质量的方式。
愿望是好的，但目前来说执行还是很困难的。第一是下岗人员基数过大，而且也并非所有的下岗职工都是困难群体；另外公务员之所能执行这样的规定，是因为其人员规模相对较少，而且其最开始的准入机制更严格，所以有这样的规定。
不过不管怎么样，还是希望对真正有困难的下岗职工有一些特殊的优惠政策，让他们能够享受时代发展的红利。
延迟退休方案：应允许国企、集体企业下岗再就业职工提前退休退休，既是工作的终点，也是生活的新起点。对于那些国企、集体企业下岗再就业的工人而言，应允许他们提前退休。因此这是对他们艰苦谋生和困难生活最实际的帮助，是构筑好社会底线的德政之举。
最近，国家人社部已经表态，正在研究具体的延迟退休方案，提出既要借鉴国际通行做法，又要考虑现实的国情，希望能广泛听取各方面的意见，取得最大公约数，确保方案科学、可行。
我个人觉得，制定延迟退休政策时，我们除了要考虑国际通行做法和现实国情之外，更要考虑到城市里处于底层的下岗再就业群体的实际工作状态和生活困难，对他们实施工龄满年或男女均岁，依据自愿的原则安排退休，使他们能领取退休金来度过晚年，这对于筑稳社会底线很重要。为什么呢？
第一，从工作能力来看，下岗再就业工人的年龄普遍已经过岁，已经无法承受体力劳力的担子。
我国工人下岗的高峰是上世纪年代中后期，因企业破产、重组、改制等因素导致的下岗工人，大部分已经早退休，靠领取退休金为生。而对那些当时年龄较小、仍要通过灵活就业来谋生的下岗职工来说，他们从事的，大多数是保安（男性居多）、家政（ 女性居多）、保洁等类型的工作，繁重的体力劳动、较长的工作时间已经使这批人群已经无法承受相应岗位的体力劳动，况且，很多劳务派遣公司出于风险的考虑，都不愿意聘用年龄过岁的老龄劳动者。这部分人群，本身就是就业困难群体，为了生存而谋生，却被划成了“灵活就业者”。
第二，从工作意愿来看，下岗再就业的工人普遍没有工作意愿了
很多下岗工人经受了当年下岗的沉重打击后，打零工、做小生意，风里来雨里去，身体健康水平较差。重活干不动、熬夜熬不得，又有各种慢性病，他们下岗前为国有、集体企业奉献了多年，下岗后又在各种非公经济或以派遣工身份谋生，普遍没有工作意愿了。我接触到的大量下岗再就业工人就是眼巴巴地盼着能熬到退休。我们在制定政策时，要充分考虑到他们的身体状况、岗位要求和工作意愿。他们居住在城市，没有土地作为生产资料，不要再让他们为了谋生而被迫延迟退休了才能谋生了。
延迟退休，总有人愿意，也会有人不愿意。既然这样，何不让这批年老体衰下岗再就业人群提前退休，从而能领取为数不多的退休金呢？至于因此而造成的缴纳养老金统筹的缺口，何不由那些愿意延迟退休且高收入水平的人承担一些呢？
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最全的“下岗职工退休”时间表#下岗职工什么时候退休#看到这样的话题，总是忍不住想发表一下文章，今天就和大家总结一下，下岗职工什么时候才能办理退休，注意下述论点指的是延迟退休实施之前，如果退休前赶上延迟退休实施，以下时间也会有相对应的变化。
下岗职工什么时候才能办理退休，只要按照个人条件，对应上述年龄即可。办理退休的时候，最好提前一个月申请，因为大部分下岗职工办理退休的同时，都需要调取档案，所以一定要提前办理。
灵活就业人员或下岗职工能提前退休吗？国家有补贴政策吗？快看看今天，我们来聊一聊有关提前退休的话题。关于提前退休，相信大家都非常关心。这个心情我们也能理解，退休以后就不用在早九晚五的工作，也没有那么大的工作压力，在家里享受晚年生活的确很不错。但是我们毕竟要遵守国家的法律法规，不然的话整个社会都会乱套。
那么我们回到问题，灵活就业人员或者是下岗职工能不能办理提前退休呢？我们首先先看看咱们国家的法律规定。咱们国家在国发（）号文件里就明确的规定过，关于我们国家法定的退休年龄问题。也就是男性职工达到周岁，女性职工达到周岁，如果是女干部的话那就是周岁才能够办理退休。而且关于提前办理退休国家也有明确的规定，在原国家劳动与社会保障部劳社部发的（）号文件当中也提到过，对于提前办理退休的行为要予以坚决制止，也要及时纠正。也就是说，国家对于提前办理退休这个事，其实是不支持的。不管是灵活就业人员，还是下岗职工，都不能无缘无故地就提前办理退休。在没有明确的政策出台以前，这样的想法根本就不可能。
不过，如果你满足这三种情形的话，也是可以提前办理退休的。接下来给大家介绍一下，看看自己是不是其中之一。
首先就是从事井下、高温或者是高空等特别繁重体力劳动或者是其他损害身体健康的工作。也就是我们常说的所谓特殊工种。这一类人他们是可以提前办理退休的，男性满周岁，女性满周岁，就可以提前办理退休。其实这一类人我们也能够理解，毕竟从事了一辈子这样辛苦的工作，身体素质跟不上，国家允许提前退休也是非常正常的。
那么第二种情况是什么呢？如果是因为疾病或者是因为工作导致的伤残，有医院和劳动鉴定委员会确认，丧失劳动能力的这类人，也是可以申请提前退休的。退休的年纪也是男性满周岁，女性满周岁就可以申请。
第三种情况，就是公务员。按照我们国家公务员法的规定，如果是工龄满年或者是满了年，但是距离法定的退休年龄不足五年的这些人，经过自己所在单位的批准，也是可以申请提前退休的。
那么对于灵活就业人员和下岗职工来说情况是如何的呢？由于灵活就业人员和下岗职工，他们的社保都是自己缴纳的，而且现如今缴费基数连年上涨，对于他们而言在经济上是会有一定的压力。但是如果你在成为灵活就业人员或是下岗之前是从事特殊工种的人群，特殊工种的工作年限已经达到了国家规定的工作年限。那么即使是你后来失业了，下岗了，成为灵活就业人员了。你这个年限依然是有效的，如果满足国家的退休条件，也可以提前办理退休。还有一些因为疾病丧失劳动能力的灵活就业人员或者是下岗职工，只要经过专业的医疗机构鉴定，养老保险满了年一样可以申请提前办理退休。
除了上述的这两种情况以外，其他的灵活就业人员和下岗职工就不可以提前办理退休的。但是我们国家对于满足条件的灵活就业人员实际是有补贴的，也是我们常说的政策。只要女性满足岁，男性满足岁，符合当地的相关规定，就有机会申请领取这个补贴。这也是国家为了帮助灵活就业人员度过难关给出的一项福利政策。
时间关系，关于灵活就业人员或下岗职工是否能提前退休的话题就聊到这，感谢收看，下次见。
下岗职工提前退休，失业下岗人员从事特殊工种，可以提前退休吗？要符合这几点的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于下岗职工提前退休，失业下岗人员从事特殊工种，可以提前退休吗？要符合这几点、下岗职工提前退休，失业下岗人员从事特殊工种，可以提前退休吗？要符合这几点的信息别忘了在本站进行查找喔。
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