本文导读目录：
1、下岗职工养老保险新政策，下岗职工55岁到60岁怎样度过，需要继续缴纳社保待遇吗？
2、下岗职工养老保险新政策，下岗职工养老保险政策（补缴养老保险细则）
5、下岗职工养老保险新政策，下岗职工如何解决自己的养老保险和医疗保险？问题尤为突出
6、下岗职工养老保险新政策，下岗职工每月工资收入3000元，应当按照什么档次缴纳养老保险？
7、下岗职工养老保险新政策，下岗职工缴纳养老保险，2种缴费方式，选择哪种比较好？
9、下岗职工养老保险新政策，身为下岗职工的你，养老保险都交了吗？
下岗职工岁到岁怎样度过，需要继续缴纳社保待遇吗？下岗职工岁到岁怎样度过？还需要交纳自己的社保待遇吗？我个人建议这年的时间对自己来说是非常重要的，当然是有必要来交纳自己的社保待遇虽然说作为下岗职工而言，他的个人经济条件相对来说是比较差一些，因为没有稳定的工作也就意味着没有稳定的收入，但毕竟多交纳一年的社保，最终所得到的回报和收益对自己来说是更加好的。
那么我们也就不能够轻而易举的放弃社保的缴费，虽然说有些下岗职工可能自己在参加工作的一生当中，已经早已满足年以上的累计缴费年限，当然在这最后年的时间，自己是不是可以放弃这年的缴费呢？我们说放弃是不合理的，当然也是非常不合适的，为什么呢？因为作为下岗职工，那么依依然他可以按照灵活就业的方式来参保缴费社保待遇。
按照灵活就业的方式来参加缴纳社保，是可以享受到距离法定退休年龄不足年时的社保补贴待遇，那么也就意味着岁到岁这年如果你还没有办理退休，是符合距离法定退休年龄不足年的人群，那么是可以正常去享受社保补贴待遇的，当然各个地区的补贴标准是不一样，有些地区规定的是%，有些地区规定的是%，甚至有些地区规定必须按照最低标准来交费，然后可以享受到%的补贴待遇。
（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端查看）但总之而言，对于这年来讲，很多地区都是符合社保的补贴条件，所以说这年我们正常的参保交费，那么其中如果按照%来进行补贴的话，也就意味着我们只需要承担%的缴费标准，对于我们来讲极大地降低了我们的经济负担和缴费压力所以放弃这年很明显对自己来说是不合适的，我们就需要继续的缴纳自己的社保待遇。
一方面能够增长自身养老保险的累计缴费年限，如果说你增长年的累计缴费年限，那么至少你的退休金待遇也能够增长三四百块钱，或者说四五百块钱。而且你的医疗保险也能够正常增，长医疗保险的年限增长就意味着你在退休年限之前如果说你的累计缴费年限达到周年，那么是不需要补交任何费用的，即便没有达到周年，但由于你交纳的年限比较多，所以说退休之前补缴的费用，也会相对来说是比较少的，对于自己来讲是有利的。
那么我们在最后这年，虽然说可能自己的经济条件比较困难，但是还是要想办法完成自己正常的社保交费，如果对于一些经济条件好的人群，那么也可以适当地提高缴费指数，比方说你可以从%提高到%，提高到%都是完全没有问题的，这样的话是可以增加我们今后退休以后养老金的实际待遇。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
下岗职工养老保险政策（补缴养老保险细则）下岗职工养老保险新政策三大要点
一、无户籍地限制；
如果基本养老保险关系，没有在户籍所在地，基本养老保险在一个地区缴纳满年的，可以在该地办理待遇领取养老金手续，享受当地的基本养老保险待遇。
二、缴费年限额是底线；
若基本养老保险关系不在户籍所在地，并且没有在养老关系所在地缴费年限满年的，需要将其基本养老保险关系，转移至上一个缴费年限满年的养老保险参保地，然后办理养老保险待遇的领取手续，并且享受当地的基本养老保险待遇。
三、不同参保地均不满年的转移回户籍地；
基本养老保险关系不在户籍所在地，并且在每一个参保地累计的缴费年限都是不满年的，那么需要将基本养老保险关系及相应资金全部转到户籍所在地，然后再户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受户籍所在地的基本养老保险待遇。
养老保险一次性补缴规定
、参保时人员（男）未满周岁、（女）未满周岁：补缴月日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满周岁、女年满周岁时实际缴费年限累计满年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足年的，可延长缴费至满年，延长缴费至男年满周岁、女年满周岁时，实际缴费年限累计仍不足年的，可一次性缴费至满年，按规定办理领取基本养老金手续。
、参保人（男）年满周岁、（女）年满周岁：一次性补缴缴费年限累计满年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足年的，可延长缴费至满年，延长缴费至男年满周岁、女年满周岁时，实际缴费年限累计仍不足年的，可一次性缴费至满年，按规定办理领取基本养老金手续。
、缴费比例统一按%计算，补缴费用全部由个人承担；
、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的%一次性记录。
补缴养老保险所需材料
一、在存档机构个人委托存档的本市城镇人员
、本人身份证原件及复印件。
、本人户口簿原件及复印件。
二、档案关系在用人单位的本市城镇人员
、本人身份证原件及复印件。
、本人户口簿原件及复印件。
、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。
、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。
补缴的缴费基数的人员分类
、补缴年度上一年本市职工月平均工资；
、补缴年度上一年本市职工月平均工资的%；
、补缴年度缴费基数下限。
缴费=缴费基数*%*
实例一：上一年度平均工资为，按照基数%缴费
一年费用：*%*%*=；
因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。
实例二：补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴年月至月的，%可计入个人账户；而年月至月的计入比例为%。
下岗职工养老保险补贴政策
、下岗职工（男、女）工龄达到年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄年以上、专科年、研究生年以上的，每月领取元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；
、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
下岗职工养老保险新政策解读
一、符合条件有补贴
现行的相关国家政策规定中，对于、下岗失业人员符合一定条件的，可以享受社会保险补贴政策，具体的业务办理机构为各市的劳动就业局。
二、需要一次性补缴
新政策中规定，只要是没有到达退休年龄的，就可以进行缴纳养老保险，和一次性补缴一部分的养老保险费用，然后按年缴费到退休，直到缴满年，以后就可以享受退休金。(不过缴纳年之后，也不是不能缴纳了，按照养老保险政策是多缴多得)
三、退休年龄提前至岁
根据文件精神，在原国有企业生产岗位工作的累计时间短于在管理岗位工作的累计时间和从事个体工商户或灵活就业的累计时间的女职工，退休年龄从原来的周岁可提前至岁，符合条件的女职工从月起便可到人社部门重新申报，按照新文件精神办理退休。
女职工确定退休年龄时，用人单位应提供本单位岗位认定资料或证明材料，以及女职工在职时所属岗位性质。因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员）、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费年以上的，经本人申请，在年满周岁时可以办理退休。
被解除或终止劳动关系时已超过周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满周岁时办理退休。符合上述条件且已年满周岁而尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。
下岗职工养老保险新政策养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下岗职工养老保险政策包括哪些？
下岗职工养老保险新政策包含哪些具体内容？
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工岁，女职工岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择岁或岁退休。
国家现行相关政策规定，、下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
下岗职工如何补缴养老保险？从年起，我国养老保险政策收紧，这类人还允许一次性补缴。
、那种原来的固定工，劳动合同制工人，也含计划内的长期临时工，城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人，可以补缴养老保险。
、那种因为被开除、出名、刑满释放后无公职的职工没有参保或者中断缴费的人可以补缴社会养老保险。
、城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后，缴费年限不满年的人群，可以补缴社会养老保险。
下岗职工养老保险新政策具体内容、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
下岗职工补办社保手续、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；
、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；
、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
补缴社保的操作流程、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
、存档机构应于每月日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
、个人应于提交补缴申请的当月日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月―日由社保经办机构委托银行扣款。次月日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
下岗职工如何解决自己的养老保险和医疗保险？问题尤为突出下岗职工是中国最悲催的一类社会群体，与农民相比，也是最被遗忘的弱势群体，自上世纪九十年代国企改革下岗以来，过得怎么样？生老病死，时至则行，无法可知，正慢慢地消失在茫茫人海之中，但是下岗职工为国企改制作出贡献和重大牺牲是不会被共和国所遗忘的，与普天老百姓一样，老有所依，老有所养是下岗职工最为关切与期待。
我们厂是年破产改制变卖的国有资产，给下岗职工买了最低标准社保，也就是一险养老险，没有医保，缴费年限仅仅只有五年，与最低标准缴费年限年比，相差甚远，当时下岗后，县养老保险中心也给了我们厂下岗职工为期二年宽限期，在这个期限内补交社保费，不罚滞纳金，我当时家庭困难没有补交。
一直到了年家庭条件好过了，再考虑考虑社保费问题，到社保中心一查，我的乖乖，光滞纳金就有一万多，由于我们也已经变成灵活人员，社保缴费的大头社会统筹部分也得自己缴，补齐得九万多，搞得头要炸了，压力山大哦，当时想放弃了事……
苦闷迟疑无法自拔，这时工友老夏对我说，人家没有单位靠的，拿了底子也缴纳社保，我们厂也给我们打了底子，如果不续费太可惜，你就咬牙借钱吧。最后我东挪西借，总算解决问题，直到今天才还清……
下岗职工的医保问题也和城镇居民医保一样每年交，刚开始缴纳元，后慢慢，，，……今年由于疫情暂时没有缴……一次性的不累计，年年清零，下岗职工医保待遇与职工医保差距太大哦
如今下岗职工中的,,后人员，因为该退休的已经退了，也有不少人不在了，没有享受到退休待遇的，就得靠子女养老，五保户或单身汉的靠低保生活，最大问题是下岗职工中还有大量没有到退休年龄的后，后，他们怎么解决自己的养老保险和医疗保险呢？
众所周知，他们中绝大部分人学历低，身体差，无过硬的技术本领，下岗后再就业之路辛酸坎坷。上有老下有小，经济来源相当有限，根本没有享受到改革开放的成果。家庭条件好的有父母亲戚资助的，又有头脑的，下岗后想方设法坚持按时缴社保费，少的交了年，多的交到临退休，这部分人无后顾之忧。
但是有不少人下岗后，很快花光了遣散费（一次性抚恤金、一次性买断工龄补偿费），停缴了养老保险和医疗保险费，后来也没有续缴，现在无法办理退休，没有养老金和医保，今后的日子咋办？政府也没有拿出具体的解决办法。养老就只有靠儿女，靠吃低保了。
目前，城乡医保基本上能解决无业、无养老金人员的看病住院问题，一年一交，保一年，这算是政府给的福利，几百元保费，可以解决医疗后顾之忧。
所以，下岗职工解决养老保险和医疗保险的途径只能靠自己解决：要么放下身段，不辞辛劳，打工赚钱，按时按标准缴纳保费。要么自己筹措一点，家人资助一点，按时按标准缴纳保费。
实在无力缴纳时，也要交够年，再断缴，保障可以正常退休，实在无能为力就只买城乡医保，先保住小命再说其他的。最不济的 ，养老保险、医疗保险两项都不缴，靠子女的度过余生，特困的大龄失业人员要放下面子申请低保，也没有什么可丢人现眼的，民政部门资助，吃低保，活一天算一天也没有其他办法。不管怎么样，下岗职工工友们，生存不易，我们都要挺住啊。
下岗职工每月工资收入元，应当按照什么档次缴纳养老保险？下岗职工缴纳社保确实是一个问题，本身收入不高，每月养老保险还在年年增长，怎么办呢？应该如何确定自己应该缴纳养老保险的档次呢？
现在下岗职工参加养老保险，多数是以灵活就业人员身份参加养老保险。有些地方外地人员不能参加灵活就业保险。国家明确今年月底前将出台政策，放开就业地参保户籍限制。
参加灵活就业人员养老保险，缴费比例一般是缴费基数的%。实际上，这就是参加养老保险确定的方式。参加养老保险应该将个人收入的%拿来缴费。如果每月收入元，也就是每月可以拿出元来缴纳养老保险。
如果当地的最低缴费基数超过了自己的负担水平怎么办？比如说每月工资收入元，仅仅能够负担每月元的养老保险费，而当地的最低缴费基数则是元每月，需要缴纳元。如果强行缴纳养老保险，个人负担又较重，会影响生活。这种情况下可以选择阶段性停保。
我们的养老保险退休条件是养老保险，累计缴费满年，到达法定退休年龄。不一定我们工作期间一定要都缴纳养老保险。特别是失业职工没有收入时，每月只领取一点点失业保险金，实际上养老保险是可以停保的。
每月元的工资收入，拿出%积累参保，一年应当是元。这样实际上可以参加八个月最低基数的养老保险。如果收入水平再低，那么就不应该参加职工养老保险，建议选择城乡居民养老保险。
除了自己缴费参加养老保险以外，实际上职工也可以积极就业，找有五险一金的单位。现在就业已经市场化，只要自己有特长、有能力、扎实肯干，找个五险的岗位还是没有问题。我有对象的小姨夫，几十年来一直自己开店。最近把店关停以后，自己也找了一个开车的工作，每月工资五六千元，还给交着社会保险。在我国不断老龄化的今天，实际上大龄人员就业的机会也越来越多。
另外，给不给职工缴纳社保不是单位说了算的事情，而是法律说了算的。如果用人单位和劳动者存在劳动关系，用人单位就应当给职工缴纳社会保险。用人单位如果规避责任，劳动者应当向劳动监察部门或者社会保险征缴部门投诉维权，劳动关系可以通过劳动仲裁确定。一般来说，可以工作几年以后要求单位一次性补缴社保，滞纳金都是由用人单位承担的，个人只需要承担个人负担部分和利息。
国家也有社保补贴政策。灵活就业人员是由于自己缴纳养老保险负担比较重，国家对于就业困难人员自己以灵活就业人员方式缴纳社保的，可以享受社会保险费补贴。一般补贴的标准是个人承担的养老保险缴费钱数的/，不过各个地区的标准也不一样。上海市是%，青岛市是定额元每月。社会保险补贴时间一般不超过个月，首次申请距离退休不足年的可以延长到退休。毕竟养老保险最低缴费年限只有年，算上社保补贴负担真的减轻了许多。
就业困难人员社保补贴不仅仅可以给灵活就业人员，也可以给单位。如果用人单位只要用就业困难人员，单位承担的社会保险费部分可以得到国家补贴。这样也能够提升用人单位，只要用就业困难人员的积极性。
总体来说，下岗职工缴纳灵活就业人员养老保险，应当根据自己的收入水平来确定。如果为了更有保证，下岗职工实际上应当积极实现就业，或者利用法律维护自己的权益。如果只能自己为自己打工，可以利用国家的优惠政策减轻负担。
下岗职工缴纳养老保险，种缴费方式，选择哪种比较好？大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，下岗职工缴纳养老保险，应该选择哪种缴费方式？
对于很多朋友来说，如果突然失去工作，养老保险也会出现断交的情况，那为了避免养老保险断交，很多朋友都会选择以灵活就业的方式进行缴费，虽然所有费用都需要由个人承担，但总比养老保险断交要好的多。
相信大家也都知道，咱们国家的养老保险可分为两种：一种是居民养老保险，一种的职工养老保险，那下岗职工在缴纳养老保险时，应该选择哪一种进行缴费呢？
在选择养老保险时，下岗职工需要根据个人的实际情况进行选择，而衡量标准主要有两个：一是职工养老保险缴费年限，下岗职工在下岗之前，职工养老保险的缴费年限如果满年或者是接近年，那么下岗职工最好是继续缴纳职工养老保险。
二是个人的经济条件，如果个人的经济条件比较好，那肯定是选择职工养老保险进行缴纳了，而如果个人的经济条件比较差，以灵活就业的方式缴费压力大，且职工养老保险的缴费年限比较短，可以选择缴纳居民养老保险。
总而言之，下岗职工在选择缴费方式时，一定要根据个人的实际情况进行选择，最好能将自己的养老保险待遇最大化。
不知道大家看完上面的 内容，有什么想法呢？如果您有什么不懂的问题，可以在下方评论区咨询哦！
感谢您的观看，咱们下期内容再见！
再论下岗职工养老保险金上文我提到解决下岗职工退休难的问题，得到很多朋友的恳定，点赞。在这里统一向大家表示感谢，谢谢你们。
今天我要谈的是下岗职工补缴养老保险金产生的滞纳金问题。
国家社保政策规定，不能按年度足额缴纳养老保险金，拖欠部分按每天万分之五计征滞纳金。这一规定对于正常经营活动的企业严格执行无可厚非。
但对那些不能正常经营的，特别是空壳企业在册的职工，以及企业改制时留职停薪的下岗职工而言，确因困难而不能按时足额缴纳养老保险金。有钱了想补缴又因高额的滞纳金望而止步(我知一朋友年到令退休，欠费十年滞纳金约元)。而那些正常企业职工本就不欠，因而也产生不了滞纳金。新参保人员也产生不了滞纳金。
产生滞纳金的人员大部分是九十年代的下岗职工。需要进一步说明的是，另活就业人员中还有一大批因破产改制后，自谋生路的下岗失业人员。
对于上述人员，建议人社及政府部门拿出一个对这些特殊人员的具体解决办法，比如三年内可补缴所欠养老保险金，减免滞纳金。人员范围规定为因企业破产改制的下岗工人以及那些空壳企业的职工。
综上所述，这一问题解决好了，不但对这些人有利，地方政府的压力也会减轻。给社会和谐加分。
身为下岗职工的你，养老保险都交了吗？身为下岗职工的你，养老保险都正常缴纳了吗？很多下岗职工由于经济状况，往往会在交纳养老保险的过程中，会比较困难。这个问题我们都是可以理解的，尤其是去年年，那么很多灵活就业的群体，包括一些下岗职工没有实现再就业的一些就业困难群体，在缴纳基本养老保险的过程中，确实从经济方面来讲是比较困难的。
因为本身这部分人群它们有一个共同的特点，就是没有固定的工作单位，没有跟任何工作单位签订全日制的劳动合同，他们是以临时性的用工，灵活性的用工和那种日结，或者是小时工的形式来参加工作的。在平时可能这样的临时用工，在大多数人眼中看来是非常的自由，也非常的轻松，非常的不错，但是去年发生了特殊的疫情之后，往往这些自由职业者临时性的工种，那么相对来说在找工作的过程中确实会比较的困难，所以说经济上造成了极大的压力。
而且去年虽然说减免了企业单位职工养老保险的交费，但是没有对于我们灵活就业个人的社保缴费做出任何的减免，我们灵活就业职工必须要按照%养老保险的缴费标准正常缴纳和参保，也就是说我们该交多少钱还是依然需要缴纳多少钱，举个简单的例子，比方说你所在地区，一年参加养老保险的费用大概是块钱，那么你依然是需要付出块钱的标准，来交纳这个基本养老保险的费用。
所以就出现了这样的一种现象，就是有很多灵活就业的个人就业困难的群体，那么在经济上是无法承担这个费用，所以就选择放弃了，年的交费当然关于这个问题，其实年没有正常参保缴费的这部分群体，是完全给予在年延缓参保缴费。到了今年年底之前，年月底之前，只要完成相应的交费，就不会收取滞纳金，并且都可以正常累积自身的缴费年限。
所以有这样的一个好消息，对于我们广大的灵活就业人员，包括一些下岗就业困难群体来讲，无疑是极大的振奋消息，毕竟能够正常地去补缴，去年的基本养老保险的费用，还是非常的不容易。所以说我们需要做的就是在今年一年的过程中，那么你是需要凑足两年的费用，因为去年年的费用和年的费用，你是需要共同的来参保完成。
至少两年加在一起的费用，我认为应该是在,块钱到万块钱之间这样的一个水平，所以说我们必须要保证自己，每个月至少应该要有块钱以上的存款，才可以足以支撑我们灵活就业，基本养老保险的交费，否则的话那么到了年底又是交不起这个费用，这样一来的话就会让自己显得非常的尴尬了。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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