成都最低工资调整，四川最低工资标准今起调整！省人社厅：单位提供食宿，工资也不能低于该标准

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本文导读目录：

1、成都最低工资调整，各地最低工资标准公布！13个地区≥2000元

2、成都最低工资调整，四川最低工资标准今起调整！省人社厅：单位提供食宿，工资也不能低于该标准

成都最低工资调整，各地最低工资标准公布！13个地区≥2000元 ♂

各地最低工资标准公布！个地区≥元

人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至年月日)，上海以元位居榜首。个地区月最低工资标准已经达到元及以上。

△来自人社部网站

多地上调最低工资标准

进入月份以来，又有一波地区上调了最低工资标准。

其中，四川调整后的月最低工资标准为第一档每月元(每日元)；第二档每月元(每日元)；第三档每月元(每日元)。

重庆月最低工资标准第一档从元调整为元，第二档从元调整为元。福建四个档次月最低工资标准调整为元、元、元、元。湖南月最低工资标准分三个档，分别为元、元、元。

个地区月最低工资≥元

从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在元及以上的地区已经增加到了个。

这些地区分别是上海(元)、深圳(元)、北京(元)、广东(元)、江苏(元)、浙江(元)、天津(元)、山东(元)、四川(元)、重庆(元)、福建(元)、湖北(元)、河南(元)。

上海月最低工资元居首

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到元，为全国最高。

而且，上海的月最低工资标准“含金量”也更高，因为上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

北京小时最低工资标准最高

从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为.元，为全国最高。

除了北京之外，上海(元)、天津(.元)、广东(.元)、江苏(元)、浙江(元)、山东(元)、四川(元)、重庆(元)、福建(元)、内蒙古(.元)、安徽(元)等地小时最低工资标准在元及以上。

最低工资标准上调有何影响？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

因此，最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是对于低收入职工的工资水平有直接拉动作用。

此外，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的上涨而水涨船高。

中国劳动学会特约研究员苏海南表示，最低工资调整要处理好保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系，既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要，又要确保企业能够承受最低工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展，这两者要把握好一个相互协调平衡的度。

四川观察（来源：央视新闻）

成都最低工资调整，四川最低工资标准今起调整！省人社厅：单位提供食宿，工资也不能低于该标准 ♂

四川最低工资标准今起调整！省人社厅：单位提供食宿，工资也不能低于该标准

根据四川省人民政府发出的《关于调整全省最低工资标准的通知》，四川省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准将进行调整。从月日起，四川省实行新的月最低工资标准。新的月最低工资标准共分三档：第一档每月元（每日元）；第二档每月元（每日元）；第三档每月元（每日元）。调整后全省非全日制用工小时最低工资标准也分三档：第一档每小时元；第二档每小时元；第三档每小时元。

最低工资标准包含哪些内容？最低工资标准的调整将为劳动者带来哪些影响？针对这些问题，红星新闻采访了四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处相关负责人，进行解读。

》》最低工资标准包括哪些内容？

据该负责人介绍，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

》》最低工资标准的调整将对劳动者带来哪些影响？

据介绍，最低工资标准是政府调节企业工资分配，保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段，主要功能是确保劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位所支付的最低劳动报酬能够满足劳动者及其赡养人口的基本生活需求。“相比其他手段而言，最低工资标准调整对低收入普通劳动者群体的影响最为直接，示范性和导向性作用最强。”

最低工资标准还被当作一些待遇的计算基数和底线。记者了解到，与最低工资挂钩的待遇标准有很多，最低工资标准提高将直接影响这些待遇标准。比如，按规定，医疗期内的病假工资不能低于最低工资标准的%；试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此外，失业保险金、工伤伤残津贴、单位停工停产期间职工的基本生活费等，也都与最低工资标准相关。

红星新闻记者 彭惊

编辑 谭王雨

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