工资超过5000怎么扣税，养老金超过5000，有人建议扣缴个税？对此，你怎么看呢？

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本文导读目录：

1、工资超过5000怎么扣税，企业退休人员的养老金高于5000元，需要交个税吗？

2、工资超过5000怎么扣税，养老金超过5000，有人建议扣缴个税？对此，你怎么看呢？

工资超过5000怎么扣税，企业退休人员的养老金高于5000元，需要交个税吗？ ♂

企业退休人员的养老金高于元，需要交个税吗？

今天，有粉丝留言问思之想之，企业退休人员的每月养老金水平超过元，需要缴纳个人所得税吗？

答案是很明确的，养老金不用缴纳个税。

根据个税法第条规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

也就是说，退休后的领取的养老金、离退休费等统统免税，不管你的养老金水平是高是低，不管你的养老金是否超过元的个税起征点，哪怕你的养老金有上万元，也不用缴纳一分钱的个税。

其实，养老金超过元，这个水平放在全国范围来看，是属于高水平了，因为现在全国企业退休人员的平均养老金水平才有多元。能拿到这个水平，在哪个城市生活都能活得比较滋润了。

不过，有一点注意，除按规定领取离退休工资或养老金外，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，是需要缴纳个税的，需要按照工资薪金所得纳税。

还有人问，退休后又去工作赚钱了，有的人还被单位返聘了，有的是去做兼职，那赚的钱要不要缴纳个税呢？

退休后有收入是否纳税，就要看后入性质的情况了。

如果是退休人员再任职取得的收入，是需要缴纳个税的，按照工资薪金所得纳税。

如果是个人兼职取得的收入，是要按照劳务报酬所得来纳税的。

被单位返聘的话，要缴纳个税吗？是要缴纳个税，但具体按什么项目缴纳，这个就要看返聘是否符合“退休人员再任职”的各项条件。

怎样才能界定退休人员再任职呢？根据规定要同时符合项条件：

如果被单位返聘，符合退休人员再任职的全部条件，返聘收入要按照工资、薪金所得缴纳个税；否则就要按照劳务报酬所得交税了。

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养老金超过，有人建议扣缴个税？对此，你怎么看呢？

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，有网友建议：养老金超过元扣缴个税，你赞同吗？

对于咱们国家的每一位公民来说，纳税都是咱们应尽的义务，当个人的收入达到元以上时，咱们就应该去缴纳个税，那如果退休人员的养老金达到元以上呢？他们用不用缴税呢？

最近就有一位网友建议：退休人员的养老金超过元也应该缴纳个税，这样就能够拉近退休人员的养老金差距了，那对于这位网友的建议，不知道你怎么看呢？

其实，退休人员的养老金是不用缴税的，它是属于咱们国家的一种福利待遇，也是退休人员的生活保障，所以，不管退休人员的养老金有多高，都不会对其征缴个税的，而且根据法律规定，凡是统一发给干部或者职工的安家费、退职费、离退休待遇及生活补助费等等，都是不在个人所得税的征收范围的。

但除了以上费用外，退休人员还有其它的收入，比如工资待遇、经营所得、租赁所得、劳务报酬、股息红利等等，只要每月的收入达到元以上，那么退休人员就需要依法缴纳个人所得税。

这里咱们举一个简单的例子，给大家说明一下：

假设老周是一位返聘人员，每月除了元的养老金之外，公司单位还会给他发放元的工资报酬，那老周就必须依法缴纳个人所得税，因为咱们国家的个税起征点是元，所以老周每月应缴纳的税额就为：（-）*%=元，这里是不计算养老金的部分的。

总结来说，随着我国老龄化社会的加剧，咱们国家正在大力提高退休老人的生活保障，怎么会征缴退休老人的个税、消减退休人员的待遇呢？

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