工资和退休工资新规定，每月11082元！2022年养老、工伤保险待遇计发基数确定

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本文导读目录：

1、工资和退休工资新规定，新年涨钱了！工资、养老金、医保迎来新调整

2、工资和退休工资新规定，新年涨钱了！工资、养老金、医保迎来新调整_1

3、工资和退休工资新规定，每月11082元！2022年养老、工伤保险待遇计发基数确定

工资和退休工资新规定，新年涨钱了！工资、养老金、医保迎来新调整 ♂

新年涨钱了！工资、养老金、医保迎来新调整

中新财经月日电(记者李金磊)虎年春节将至，有关钱袋子的利好不断，不少待遇提升，一些费用降低，涨钱、降费，真金白银的利好，一起来看。

全国各地区最低工资标准情况(截至年月日)。来自人社部网站

最低工资标准

年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳自年月日起月最低工资标准上调至元/月。河南三类行政区域月最低工资标准分别由原来的元、元、元调整为元、元、元。

福建、重庆宣布将于年月日起提高最低工资标准。其中，福建四个档次月最低工资标准调整为元、元、元、元。重庆第一档月最低工资标准从元调整为元，第二档月最低工资标准从元调整为元。

最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平。同时，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的提高而上涨。

养老金

多个省份宣布提高城乡居民基础养老金。其中，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月元提高到元，较上年增长%。新标准从今年月日开始执行，于月日前落实到位。

贵州在政府工作报告中提到，今年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月元提高到元。

此外，退休人员的养老金也有望迎来上调。河北在政府工作报告中提出，要提高退休人员基本养老金。上海提出，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

资料图：某医院门诊楼。中新社记者殷立勤摄

普通门诊待遇

从年开始，部分省份开始实施职工基本医保门诊共济保障改革，其中一项重要的内容就是提升门诊待遇水平，将更多门诊费用纳入医保报销。

比如，福建通过降低普通门诊起付线、提高报销比例和封顶线等提高门诊待遇，其中：起付线统一调整为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的%左右；报销比例在职人员统一提高至%，退休人员统一提高至%，在基层就诊的再提高个百分点。

广东职工医保普通门诊统筹不设起付标准，在职职工发生的政策范围内医疗费用，一级及以下医疗卫生机构支付比例不低于%，二级医疗卫生机构不低于%，三级医疗卫生机构不低于%，退休人员支付比例适当提高。

一次性工亡补助金

年，一次性工亡补助金标准迎来上调。

根据工伤保险条例的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。

国家统计局月份公布的数据显示，年，全国城镇居民人均可支配收入为元，所以，年一次性工亡补助金标准确定为×=元。

资料图：银行工作人员清点货币。中新社记者张云摄

这些费用降了！

银保监会近日发布《关于规范银行服务市场调节价管理的指导意见》，鼓励适度减少账户管理及维护、低频低投入等服务项目收费，与企业和人民群众分享银行业发展成果。

部分银行已经行动起来。中国银行发布公告称，自年月日起取消个人借记卡年费和人民币个人小额活期存款账户管理费，名下中国银行所有个人借记卡年费(含以往年度欠缴的年费)和小额账户管理费当日起不再收取。中国邮政储蓄银行也发布公告，调整部分服务项目，包括胖虎卡免收卡工本费、小额账户管理费、借记卡年费。

另外，财政部表示年要实施更大力度减税降费，虎年的税费负担有望进一步减轻。(完)

来源：中国新闻网

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