工资条样本,高能干货 - 拳打Excel,脚踢钉钉的工资条制作方法

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工资条样本,高能干货 - 拳打Excel,脚踢钉钉的工资条制作方法

本文导读目录:

1、工资条样本,高能干货 - 拳打Excel,脚踢钉钉的工资条制作方法

工资条样本,高能干货 - 拳打Excel,脚踢钉钉的工资条制作方法

高能干货 | 拳打,脚踢钉钉的工资条制作方法

你们公司的工资条不会还长这个样子吧?

不仅样式传统、制作繁琐,而且使用这种工资条,根本做不好保密工作。

要知道,“薪酬保密”是当代职场默认潜规则之一,古话说得好,不患寡而患不均,员工之间薪酬的比较,很容易滋生怨怼心理,从而影响员工工作的心态和积极性。

、如何设置多位薪资管理员?

通过简道云通讯录功能,可以将多名员工设置为管理员,并赋予他们对应操作权限权限。

人员离职、替换也不要紧,系统管理员只需修改通讯录角色,无需再做其他操作。

、满足手机查看工资的需求

简道云集成了钉钉和企业微信两大平台,无论是端还是移动端,都能随时随地进入系统,查看所有历史工资发放情况。端使用界面:

将简道云绑定到企业微信/钉钉/简道云微信服务号,都可以在移动端使用简道云:

、如何设置必要的提醒?

通过自定义提醒时间和循环周期,每个月按时推送消息,提醒薪资管理员,再忙也不忘发工资;定时提醒员工查收当月工资,通知到位,不会漏掉任何人。

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、工资错误如何反馈?

当员工发现工资有误时,直接手机填写反馈,填写完成后薪资管理员即可收到消息,管理处理完毕后,系统将自动通知员工处理结果,流程透明高效。

、如何管理不同员工能看到的内容?

上传的工资数据中,有的数据不希望普通员工看到、但又必须加上让财务部看到,就可以隐藏普通员工不能看到的内容。

、只能查看本人工资

每个员工都要查看自己的工资,通过成员控制,支持员工只能在线查看自己的工资,再也不用担心隐私泄露。端使用界面:

移动端使用界面:

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、工资成本统计

对历史发放工资进行统计分析,了解成本变化趋势、工资构成占比等。发出去的每一笔钱都会自动进入报表汇总,用图表支撑工作汇报需求。

?以上,就是本次分享的全部内容~

如果你想体验的话,可以私发【简道云工资条】

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