公司裁员的原因，各大公司裁员给出的原因，刘强东的说法最搞笑

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本文导读目录：

1、公司裁员的原因，京东被爆1000多人排队离职，互联网大厂大规模裁员的原因是什么？

2、公司裁员的原因，各大公司裁员给出的原因，刘强东的说法最搞笑

3、公司裁员的原因，大小公司裁员这么猛，背后的共同原因是什么？

公司裁员的原因，京东被爆1000多人排队离职，互联网大厂大规模裁员的原因是什么？ ♂

京东被爆多人排队离职，互联网大厂大规模裁员的原因是什么？

月日，一位京东员工向记者表示，当前京东总部一号楼有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号时已排至多号。

日前，各家互联网大厂都在裁员，到底是为什么呢？

小编猜测，主要还是因为疫情影响，当前整体经济形势不太好，裁员的不仅仅是有一家或者几家企业，目前很多大厂都在裁员

这两年作为一个互联网人，真真正正的感受到了行业的寒风冷冽。在这里，小编建议各位朋友，非必要的情况下，今年还是不要跳槽，不要离职，避免在试用期因为公司业务变动被裁员，毕竟往年的金三银四在今年看起来也风平浪静，没有多大的水花，很多人简历投出去都石沉大海。

现在不仅是普通员工被裁，还有很多高管被下放到一线做普通业务。

最后，小编也希望公司在裁员的时候做好员工补偿吧。

公司裁员的原因，各大公司裁员给出的原因，刘强东的说法最搞笑 ♂

各大公司裁员给出的原因，刘强东的说法最搞笑

华为面对裁员的说法是，需要引进更先进的人才，换个通俗易懂的话就是他们要开除老员工，迎接更高学历的新员工。

这样做对公司发展是很有利的，但就是对老员工残忍了一些。

腾讯马化腾的说法和华为也差不多，也是要开除老员工迎接更高学历的新人才。

百度李彦宏的说法最直接也最不虚伪。这个社会本来就是个弱肉强食的时代。你如果尸位素餐，毫无作为，我就是要将你换下来。

马云的说法最为往脸上贴金，明明是一件很不光彩的事，却被他说成了高大上。我们不是裁员，我们是在向外输送阿里人才。

而我觉得刘强东的说法最搞笑了，有点大型双标的意思。

前面刘强东说我们不会开除任何兄弟，后面他又说了被开除的人不是我兄弟。

妥妥的王婆卖瓜，自卖自夸。一连串起来啪啪的打脸现场。

公司裁员的原因，大小公司裁员这么猛，背后的共同原因是什么？ ♂

大小公司裁员这么猛，背后的共同原因是什么？

今年大小公司裁员一波接一波，为什么裁员也跟风？其背后的原因有哪些呢？

一、 业务模式遭遇瓶颈

大部分互联网公司，是以提升资源配置效率为基础来建立自己的商业模式的！

比如搜索引擎平台，把信息的需求方和供应方连接到一起，提升信息流动效率；

比如电商平台，把商品的需求方和供应方连接到一起，对比线下的零售，提升了商品流动效率。

这种商业模式，很容易遭遇瓶颈，一旦提升到一定的程度，就到达天花板了！

现在很多公司，都想复制这个模式，卖这个东西到顶了就去卖另一个东西！现在采用得比较多的破局之路就是去啃硬骨头，比如造芯片，造车，但是这些领域的成本很高，技术门槛也高，不是一般公司想做就能做的。

二、 垄断盈利走不通了

不能搞垄断，不能挤压用户和市场，要保证市场健康运行，靠垄断来盈利的道路就不可行了，直接被堵死了！

三、 没了流量红利

人口增长放缓，用户增长遭遇瓶颈，靠着流量红利轻轻松松获取用户的时代已经一去不复返了！用户增长的故事，规模增长的故事，就讲不下去了！

四、 资本模式造冷遇

靠烧投资人的钱来求盈利的时代已过去，投资人越来越理性；此外如果投资导致了垄断，就会被叫停……

五、 出海受到政治影响

海外扩张受到国际关系的影响，到海外被各种政策卡住，随时可能产生大的波动和意外！

鉴于以上种原因，很多公司营收滑坡比较严重，继而引发了一系列的裁员事件发生！