公司裁员的原因，英国广播公司：美国科技巨头裁员潮为何发生

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本文导读目录：

1、公司裁员的原因，英国广播公司：美国科技巨头裁员潮为何发生

2、公司裁员的原因，裁员背后的真相

公司裁员的原因，英国广播公司：美国科技巨头裁员潮为何发生 ♂

英国广播公司：美国科技巨头裁员潮为何发生

来源：环球时报

英国广播公司（）月日文章，原题：科技公司裁员潮的背后是什么？包括推特、脸书母公司在内的美国科技巨头企业的员工们都宣布他们正在“寻找新机会”。根据追踪科技行业裁员情况的网站.的信息，在全球范围内，已有超过万个工作岗位流失，而不同公司裁员的原因却不尽相同。

在疫情期间，随着人们的生活转移到线上，科技巨头们的业务蓬勃发展，公司高管相信，对他们来说，美好时光将继续延续。例如，在今年前个月招聘超过.万名员工。但现在却宣布他们要大幅裁员。

引发科技公司裁员的原因很多，其中一个是市场变化。在线广告是许多科技公司的主要收入来源，但随着美国经济陷入困境，许多公司削减在线广告预算。在金融领域，利率上升也对公司造成打击，就连苹果公司也暗示正在缩减招聘。

第二个因素就是公司考虑“减少臃肿”。投资者指责企业构架过于臃肿，对经济放缓迹象反应迟缓。在一封致谷歌的公开信中，投资者克里斯托弗·霍恩敦促该公司裁员和减薪。特斯拉埃隆·马斯克认为，他最新投资的推特公司有削减成本的空间，他一直致力将该公司扭亏为盈或者吸引更多新用户。除此之外，据美国媒体报道，马斯克要求员工习惯“长时间高强度工作”的“硬核文化”，否则就离开。

第三个原因可以归结为“无效业务”。行业观察家凯斯勒表示，人们对虚拟现实或无人驾驶汽车等高科技产业投入巨额资金，这些投资在短期内难以产生回报。部分投资者还认为一些人在该行业享受的高工资和优待是不可持续的。有科技行业工作者表示，当下似乎已经来到了时代的转折点，科技行业正在退出增长期。

但是，尽管大型科技公司可能会受到经济逆风的冲击，但它们并没有崩溃。裁员也可能是新业务的开始，因为被大公司抛弃却有才华的员工正在加入或创建初创企业。（作者是西奥纳·麦卡卢姆，马梦阳译）

公司裁员的原因，裁员背后的真相 ♂

裁员背后的真相

为什么物价越来越高，美国又在经历着经济滞胀。滞胀是指经济下行的同时又通胀严重的一种经济现象，滞是指经济增长停滞，失业严重，居民收入下降，指的是通胀严重。

物价上涨反映在现实生活中就是只涨物价不涨工资的情况。过去的一年里，漂亮火腿价格上涨%，鸡蛋上涨近%，汽油上涨%，几乎所有的商品都在涨价。

而反观当地的居民生活情况，漂亮国去年三月底首次申请失业金人数为.万人，达到了历史上的最高水平，这个数据是零八年金融危机的十倍，并且通胀率高达.%，远高于美联储%的标准。%的美国家庭遭遇不同程度的财务困难。

在所有类型的经济问题中，智障是最难处理的。为什么这么说呢？比如年的次贷危机导致经济大萧条，就使用了大剂量的量化宽松。

都取得了不错的效果，而二零年初油价崩盘叠加疫情冲击，美股多次熔断后，美联储立刻开启放水，并且声明是无限量宽松，这也很快止住了崩溃的石头。

因为所谓无限量并不是指毫无顾虑的印钞，而是表明一种一定会救市的态度，大家觉得美股完蛋不了就去抄底。当所有人都这么想的时候，濒临崩溃的市场就被盘活了。

但在经济滞胀的状态下，货币宽松等一切刺激手段通通都将失效。首先，长期的货币宽松会造成路径依赖，什么意思呢？就是一旦经济下起，就得立即发展。印钞几十年来都是如此，已经形成了条件反射式的市场预期，只要印钞，就有人拿钱去炒房炒股，并不会像之前期望的那样拿去消费。

长此以往，货币传导就被堵塞了。到最后，放水除了能推高资产泡沫，增加金融风险，已经不能刺激任何实体经济的增长了，但停止放水，企业困难又会造成大量的裁员，一边是高通胀，一边是大量失业，这几乎是一个无解的问题。

所以我们或许会迎来一个平凡事业换岗成为常态的时代。一边是高科技行业给优秀毕业生开出百万年薪，一边是互联网地产等传统企业的岁大量裁员了。

全球经济下行的原因也预示着未来人口和经济的结构性转型，过去用廉价劳动力堆积起来的夕阳行业渐渐地也就维持不下去了。今年央行发布的工作论文关于我国人口转型的认识和应对政策中就明确指出，要认识到人口红利当时用得舒服，是后世需要偿还的负债。所以推动我们经济增长的不再是专家们口中的人口红利，而应该是人才红利和科技创新。那普通人面对经济下行的时代又该何去何从呢？