公司改制，我亲历的90年代国企改制：下岗再就业，明智之举

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1、公司改制，我亲历的90年代国企改制：下岗再就业，明智之举

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我亲历的年代国企改制：下岗再就业，明智之举

#头条创作挑战赛#今天月日，星期二，兰州天气晴好，疫情防控政策正在悄悄变化，街上车辆多了起来，铺面陆续开了门——久违了的烟火气终于回来了！

上世纪年代，作为那个时代的亲历者，我经过了上职工大学，回企业上班，接着参与新建一家地方国有企业......，见证了一家地方国有企业从筹建、生产、到走向破产的全过程，只用了年时间。

落后的生产制度注定无法与市场经济相适应。在那个年代，地方小型国有企业管理落后，贪腐成风。供应、生产、销售环节漏洞百出，许多人成了企业的蛀虫。我记得我所在的那个企业的一个供应科员，几乎顿顿有饭局，天天有人请吃饭，据说进一个阀门都要吃回扣。企业生产出去的人造板材价值多万，一个销售员拉到西安市场低价卖了，回来说卖板子的老板跑了，便变成了呆死帐。……诸如此类的现象时有发生，我看到这些，真的是痛心疾首！

可能这样的现象，在当时全国都有。年代末，江泽民同志的得力助手朱镕基总理对全国地方企业进行了大刀阔斧的改革！工龄买断，破产下岗，是那个时代的流行词。改革虽然使许多人失业了，部分国有资产有流失之嫌，但大大促进了生产力的发展，才有了今天真正意义上的社会主义市场经济。

实践证明，落后的生产力必将会被市场经济所淘汰！如何挖掘人在生产力中的主导作用，才是一个企业永葆活力的法宝！

今天，我从当年的一位企业下岗职工，变成了一个小型私营企业业主。做为一名共产党员，我认为江泽民同志对上世纪年代的国有企业改制是非常明智之举。

“无论从事何种职业，以一个共产党员的标准要求自己，没有做不好的事情！”这是我写在公司墙上的一句话。