公司给员工买保险,未按规定为员工缴纳保险,通化建新公司遭离职员工投诉并仲裁

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公司给员工买保险,未按规定为员工缴纳保险,通化建新公司遭离职员工投诉并仲裁

本文导读目录:

1、公司给员工买保险,未按规定为员工缴纳保险,通化建新公司遭离职员工投诉并仲裁

2、公司给员工买保险,灵活就业人员缴纳职工社保,至少有五大好处,早知早受益

公司给员工买保险,未按规定为员工缴纳保险,通化建新公司遭离职员工投诉并仲裁

未按规定为员工缴纳保险,通化建新公司遭离职员工投诉并仲裁

年月日,华商报-二三里资讯(热线微信)接到市民魏先生的求助,称其在通化市建新科技有限公司就职期间发现公司存在多种违反劳动法行为,并于离职后对所遭遇的“试用期不缴纳保险、不签合同、不付加班费”等提起劳动仲裁,目前部分争议已解决但仍有问题迟迟未得到处理。

魏先生介绍,他于年月入职通化建新科技有限公司,职位为人力资源总监,年薪万元,“去之前猎头说这家公司要上市,我想那一定是非常正规的企业了,但是去之后发现很多违法行为,如拖欠工资,试用期后才给签合同,交保险,给员工只交一个单独工伤险,工作超时等。我从事人力资源工作多年,对于违法行为告诉老板要整改,但是老板不同意始终未能推进。”魏先生说,因此他于年月日辞职,并到通化市劳动人事争议仲裁院提起仲裁,后返回长春家中待业。

年月日,魏先生收到仲裁结果,裁定通化市建新科技有限公司付其加班费.万元,其他诉求驳回。魏先生告诉华商报-二三里资讯,他对仲裁结果并不满意。

“因为还有问题没解决,首先是入职没及时签劳动合同应该付我双倍工资,另外就是关于保险缴纳方面的。我月份入职,公司月份才给我缴纳保险,而且我月薪元,医保、社保却都是按照元这个基数缴的,我要求这中间月份没缴的保险和与实际工资的差额都给我补齐,仲裁委员会说得去医保局和社保局去投诉,他们仲裁不了保险的问题。”魏先生说。

资料图

资料显示,通化建新科技有限公司于年月日成立,位于通化市经开环路号。年月日,对于魏先生提到的问题,华商报-二三里资讯电话联系了通化市建新有限公司现人力资源负责人及企业副总经理欲核实情况。该公司人力资源负责人表示年月才入职,不了解具体细节,副总经理则在听到是媒体后挂断电话,再次拨打无人接听。

随后,华商报-二三里资讯从通化市医疗保障局开发区分局了解到,魏先生反映的医保缴纳问题已有专人处理并介入调查。“我们已经调查这个情况了,也和建新公司联系过,公司同意给他补缴保险,但是需要他办停现在的劳动关系才能操作,现在是公司和他沟通呢!”对此说法,魏先生表示不知情,“没任何人联系我说这事。”

年月日,华商报-二三里资讯将魏先生的情况反映至通化市政务服务热线,工作人员表示已详细记录,会尽快转办并给予反馈。

同时,魏先生表示正在做诉前准备,将会通过法律途径维护自己的合法权益,“作为一名人力资源从业者我都保护不了自己,非专业的劳动者又何谈保护自己?”

新闻链接:

用人单位未按照规定缴纳社保怎么办?

公司未按照规定缴纳社保的可以到劳动局、社保局等有关部门投诉。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(华商报记者 刘媛媛)

公司给员工买保险,灵活就业人员缴纳职工社保,至少有五大好处,早知早受益

灵活就业人员缴纳职工社保,至少有五大好处,早知早受益

作为一个长期关注社保的专业人员,经常有人咨询灵活就业人员缴纳职工社保到底划不划算的问题。

其实这个问题是非常有争议的问题,是一个老生常谈的老话题,并没有什么新意。

如果了解了职工养老金的好处,就不应该出现灵活就业人员参加职工养老保险的争议问题。

职工养老金是国家给予我们的最好最大的福利,虽然要求参保人员退休前缴纳部分费用,但和退休后享有的待遇相比,个人交的费用根本不算什么。

人无远虑,必有近忧,人生不过几十年,如何让自己开开心心走完一生,年老后保证有一份稳定的收入,是每个人年轻时都需要认真思考的问题。

职工社保就给我们提供了这样的好机会。

不过,由于灵活就业身份参保缴费较高,让一些人对灵活就业身份参保产生误解。

根据规定,灵活就业人员参加社保缴费的比例是%,每年需要交的费用比在职员工高。

按照目前多地灵活就业人员职工养老社保缴费档次%到%来看,每年缴费基本上在一万元左右,缴纳年,大约需要缴万。

每年万,年万,对部分家庭来说或许有困难,但更多的家庭不是交不起,而是太惜财,舍不得缴费。

舍不得缴费的人,几乎都有一个共同的特点:认为缴纳职工社保,还不如把钱存银行赚利息养老划算。

其实,如果没有单位为你缴纳职工社保,个人也要创造条件义无反顾地以灵活就业人员身份缴纳职工社保。参保后至少有五大好处,你知道其中几个?早知早受益。

第一,远比靠银行存款养老靠谱。

有些人总喜欢这样算账:年交万,交钱太多,不如把钱存银行,年后连本带息也差不多有多万。

有了存款万,每月取出多元用于养老,按照每年消费.万元计算,万存款再加上银行利息,基本上能用上年以上,因此个人缴纳职工社保没有必要,并说个人身份交钱不划算。

虽然我没有详细的统计数据,但我相信,会有不少灵活就业人员对这种靠银行存款养老的方法产生兴趣。

其实,银行存款养老的方法根本就不靠谱,主要体现在以下几个方面:一是没有办法稳定地存钱,现实中把钱存银行又不使用的,不知道有几个人能做得到;

二是存款金额是有限的,如果身体健康,活得年纪比较大,存款没有了,靠什么养老?

三是存款的利息每年都在降,把大量的钱存银行,不是一个好做法,利息跑不赢通胀。

四是存款不确定性太多,当家人亲戚朋友需要急需用钱的时候,你会怎么做?钱还能存住吗?如果孩子买房缺钱,老人有存款,不拿出来可能会引起家庭矛盾,如果是养老金,每个月只有这么多,拿出一部分接济一下子女,皆大欢喜。

第二,职工养老金有保值增值的作用。

我国有养老金调整制度,会根据经济发展水平、社会平均工资和物价上涨情况进行养老金调整。

到年,职工养老金已经进行了轮连涨,和年前相比,不少人的养老金都翻倍了。

把现在的钱交职工社保,退休时按照退休时的经济发展水平核定养老金,就是对个人缴费的保值增值。

第三,职工社保人员驾鹤西去,家属可以享受遗属待遇。

个人养老金账户的钱可以继承,还有丧葬和抚恤金的遗属待遇。

丧葬费按照上年度所在省市上年度城镇职工月人均可支配收入的倍计算。

抚恤金的标准是所在省市上年度城镇职工月人均可支配收入乘以计发月数。计发月数与缴费年限和领取养老金的时间挂钩,保底是个月,最高个月。

综合下来,遗属待遇也有几万元,如果不参保,这笔钱就没有。

第四,职工养老金可以终生享受。

不用担心退休后能领完养老金,只要活着,养老金永远都领不完,而且活得年纪越大,领取的养老金越多。

现在每年进行的养老金调整,对于年纪大的退休人员,还有倾斜照顾政策。

短短缴费十几年,能领养老金的时间或将达到几十年,这笔账咋算都是大赚。

第五,能减轻子女的经济负担。

尊老爱幼是传统美德,你把我养大,我照顾你终老。

话是这么说,可现实中又有太多的无奈,当孩子们经济条件达不到一定程度时,而自己又没有任何经济来源,幸福的晚年生活就很难有保障。

如果退休后有养老金收入,就会有更多时间带带孙辈,让年轻人有更多时间去创业。

结语

综上所述,有单位帮助个人参加职工社保是再好不过的事情了,如果没有单位,自己也要以灵活就业人员参加职工社保,参保后至少有以上五大好处。虽然缴费多了些,但年轻人挣钱远比退休后挣钱容易得多,靠银行存钱养老不确定性太多,几乎无法实现,等年纪大了的时候,你就会发现,还是养老金“最香”。


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