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本文导读目录：
公司工资制度，企业员工岗位绩效工资制度 ♂
企业员工岗位绩效工资制度
绩效工资是一种“绩效奖励”的薪酬制度，以对员工绩效的有效考核为基础，实现薪酬与考核结果的挂钩。
企业内实行绩效工资制度的员工占比最大。通常，这些职位需要每月、每季度或每年进行一次绩效评估。
应该如何确定评估标准？绩效工资应该如何支付？
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