公司制企业，“公司”是如何诞生的？

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本文导读目录：

1、公司制企业，DAO打破公司制，有通证就是股东

2、公司制企业，“公司”是如何诞生的？

公司制企业，DAO打破公司制，有通证就是股东 ♂

打破公司制，有通证就是股东

文/赵雪娇

编辑/独秀

疫情蔓延，在线办公一时间成为新风口。

中心化组织的优势是集中力量办大事，但是弊端也很明显。首先是权力集中，无法分权制衡，难以纠正错误决策；第二是规则在落实中易被人为扭曲；第三，层级制度难以激发基层积极性和创造力；第四，工作效率容易因为层层上报而降低。

是去中心化的自治组织的简称，通过智能合约保持运转，并将交易和规则编码在区块链上，实现公开公正、无人干预和自主运行。

英国、法国等已经出现了用形式设立的公司，分布式自组织将会越来越多，基于的生产力价值流动，将在全球发挥越来越大的作用。

不过，现实中的落地尝试还刚刚开始。什么样的组织适合成为？在疫情应对和分布式办公的比较优势是什么？如何判断治理机制的优劣？

月日，锌链接创始人龚海瀚邀请联合创始人张元杰做客第期“锌式派对”线上分享会，阐述“疫情下的分布式协作为带来新机会”。

锌链接：存在的意义和作用是什么？

张元杰：

有人认为，区块链可以改变生产关系、商业体系，或者社会治理体系。

这其实很难。因为现实社会中的很多体系，并不能用数学完美精确地表达，就无法用代码来覆盖其所有的可能性。

的意义就是解决代码不能解决的问题——赋予通证持有人投票的权利。

所有关于的组织里，区块链不能解决的问题，都可以用投票来解决。区块链最重要的一点就是不可篡改，固然有可追溯、可追责的优势，但另一个角度看，它显得太僵硬了。因为社会制度还是要留下可以变通的灵活空间。而留下空间，是不是可能变成一个作恶的空间？

怎么能保证不做恶？这就需要用的形式设立组织。

的形式和公司所有制的形式存在差异。公司没上市之前可能是私有公司，投票权都集中在创始人、投资人手里。而在区块链世界的里，投资者可以购买代币，获得并行使投票权，去更改参数或者规则。

所有的通证持有人，就是治理的一员。

锌链接：疫情突发，企业员工开始分布式协作办公，这可能为带来哪些新机会？在分布式办公领域应该采用怎样的模式，才具有落地的可能？

张元杰：

这次疫情让大部分国人开始熟悉分布式办公，如何有效管理进度，如何使用线上工具，都有了实战性的普及。这让形式的合作变得不那么陌生。

要真正落地，一定需要和现实公司制结合进行过度，将链上协作和链下收益能合法化的结合。

这一点在海外已经有了类似的实现。比如基于的营利性有限责任公司 ，链上合约来治理链上实体，主营生态项目投资。

锌链接：从组织形式、运行效率、决策机制等方面看，相较红十字会等政府部门，能体现出哪些比较优势？

张元杰：

相比于传统公司结构，可以极好地扩展一个组织有效生产力的边界，让更多的人在同一个利益共同体下获得有效激励，创造强扩展性的无边界线上协作架构。

在应对疫情等灾难时，社会力量已经在通过线上线下工具自发的分布式协作了，社会自发形成了，没有总负责人，谁都可以提出自己的援助提案，大家自发选择支持哪个提案，然后互助完成提案，这就是一个。

只是这个的形式没有以区块链形式体现，大家不图回报地在贡献，也不在于是否需要一个账本来记录大家的贡献多寡。这股力量和政府的力量是相互补充的，很难在短时间内造出火神山医院，但是能将每一份微薄的社会力量汇聚成有效的援助。

锌链接：在现实生活中，什么样的组织适合成为？其特征是什么？如何判断治理机制的优劣？请举案例阐述。

张元杰：

目前看，脑力密集型的组织可能更适合，特别在的早期，参与者的自驱动性将直接关系到的成败。

的治理机制开放性的优势和决策效率低的劣势都很明显，比如，目前有多人在参与的共同治理，数字还在持续提升，但是一天个提案的上限目前都无法提满，活跃度依旧不高。

脱离链下世界的有点理想化，我们需要寻求链下到链上的逐步过渡方案。在海外主流社区，我们已经看到了这样的尝试。的结构就是个很好的尝试，他们称之为。

在链上组织无边界的分布式合作，然后链下成立合规实体将链上协作的成果和链下经济网络打通，同时发挥链下世界的成熟商业环境，以及链上更低成本的全球生产力。

在智力密集型轻资产行业，资产易于管理和清算，或许会率先发力。比如软件开发，影视音乐等。

我们相信，随着时间的发展，组织将会越来越多，基于的生产力价值流动将在全球分布式协作中发挥越来越大的作用，也将促使进一步细化分工的到来。

锌链接：年， 的智能合约被黑客攻击，价值约万美元的以太币被转移。如何保证智能合约设计的安全性，避免这种情况再次发生？

张元杰：

不可否认的事实是，我们很难保证写出来的代码没有任何问题。 是如此，链上随机数是如此，也是如此。代码越复杂，就越容易犯错。

但在的场景下，庆幸的是并非一切问题都需要去中心化。的发展不能脱离现实世界，现实世界的信用体系，信任关系都可以也应该折射到链上，.就是个很好的尝试。

将链下身份带到了链上，而且做了严格的自动化审核，提供了一种可信赖的链下信用迁移到链上的方式。

在此基础上，我们应该力求精简化链上资管模型，引入更多链下个人信用来管理的安全性，在不过分复杂化链上代码的同时，做好充分的合约代码审计，这或许是我们避免时间再次发生的一个方式。

公司制企业，“公司”是如何诞生的？ ♂

“公司”是如何诞生的？

公司，是市场经济最基础，也是最核心的组成单元；也是现代社会大部分人从事生产和创造的场所，那么你知道公司这个事物是如何诞生的吗？

在公司诞生之前，个人私有企业和合伙企业，是商业组织的最经典模式。个人私有企业和合伙企业早期不具备独立法人地位，更直白点说：个人或者合伙的几个人，就等于企业；个人或合伙人对企业拥有无限责任；公司的资产就是个人的资产，公司的全部利润也归个人所有。

但由此也带来了一个弊端，那就是：如果破产时，企业资产不足以抵偿债务，就要强制把企业所有者的个人资产拿来抵债；对于合伙企业来说，如果其他合伙人无法偿还他们各自的债务，你就要用你的全部资产，为他们还债；同时个人企业＆合伙企业转让困难（因为没有股份切割，需要整个卖掉，找到合适的买家非常难），个人企业＆合伙企业常常随着所有者的寿命终结而终结。

到了年，奉行重商主义的法国路易十四大帝为了更好的管理和发展法国的商业，颁布了《商事条例》，要求个人企业或合伙企业进行政府注册，也就是给了个人企业或合伙企业一个法人身份供政府管理，这时的个人企业或合伙企业转化为无限公司，但除了这一点之外，无限公司和个人企业＆合伙企业并无本质不同，依然要对企业负有无限责任。