公务员带薪休假，人社部最新：机关事业单位带薪年假这么休！这类人却没休假资格？

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本文导读目录：

1、公务员带薪休假，人社部最新：机关事业单位带薪年假这么休！这类人却没休假资格？

2、公务员带薪休假，公务员带薪休假制度何时能跳出怪圈

3、公务员带薪休假，公务员待遇再次提升，6大部门免费发放3套制服，老师能否有机会？

公务员带薪休假，人社部最新：机关事业单位带薪年假这么休！这类人却没休假资格？ ♂

人社部最新：机关事业单位带薪年假这么休！这类人却没休假资格？

不管是在企业还是在机关事业单位，一般入职满一年的职工都可以享受带薪年假。但是年假怎么休？不休会补钱吗？企业和机关事业单位的带薪年假有差距吗？据说机关事业单位中有一类人没有休年假资格，是真的吗？带着这些疑问，今天小编就来为大家聊聊。

机关事业单位带薪年假要这么休！

年根据人社部最新消息，机关事业单位职工年假休假规定如下：

一、年假能休几天？

职工工作满年的可以享受带薪年假天，累计满十年的可以享受带薪年假天，累计工作满年的可以享受带薪年假天（从满年份后的下月开始执行）。另外，探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

二、不能休年休假会补钱吗？

虽说满足条件就能享受年休假，但是并不是所有人都会休的，毕竟有的工作忙不允许过长时间的休假。那么当年没有休年假的会怎么办呢？对于机关事业单位职工来说，如果因为工作需要不能休年假的，应当征求工作人员本人的意见；如果有未休完的年假，应该根据剩余年假天数，对员工支付年休假工资报酬。支付金额标准：未休年假一天收入=本人应休年休假当年日工资收入的%支付（包含工作人员正常工作期间的工资收入）。

但是，如果是因个人原因不休年休假，或者请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足天的两类人，不享受%的年假补贴，只享受正常工作期间的工资收补贴。

这类人没有休年假资格？

机关事业单位职工大多是由公务员、教师、医务人员、专业技术人员这几大类组成，其中教师群体人数众多，占据了很大的一部分。在年假休假规定中：教师如果依法享受了寒暑假之后，没有资格享受带薪年假！

为什么会这样规定呢？因为我们都知道，老师每年的休假是非常多的，寒暑假加起来超过个月，再加上每次大小节假日必放假（其他机关事业单位还会出现节假日值班情况），教师一年真正上班时间只有天。在这种情况下，取消教师的带薪年假资格也就没有那么难理解了。

对于教师改不改休带薪年假的话题，大家又是怎么看的呢？欢迎给小编留言讨论哟~

公务员带薪休假，公务员带薪休假制度何时能跳出怪圈 ♂

公务员带薪休假制度何时能跳出怪圈

带薪休假制度子出台至今，一直处于落而不实的状态，休假制度的执行好似陷入常梗阻的怪圈。

究其原因，主要是部分人员不敢休，担心影响个人的工作表现；部分人员不能休，日常工作任务繁重，根本没有时间休假。

想要破除休假难问题，真的要像兰州一样“强制休假”吗？各地政府可借鉴兰州休假改革的勇气和魄力，制定并执行一种适合自己的特色休假制度。从兰州执行力度来看，效果还是可以的，起码给了劳动者依法享受的权利，但是长此以往，靠强制才可执行，带薪休假能否成为常态就又是我们要面临的新问题。

我们先来分析一下不能休的那部分人是何原因不能带薪休假。

近几年来，民众普遍羡慕公务员的职位、身份，而部分公务员却想辞职，逃离基层。两类人群对公务员认识程度截然不同。也确实反映了一些社会问题。比如，就业难，基层苦等情况。

据了解，基层公务员任务繁重，而缺编情况严重，毕业生们为缓解就业压力考录到基层单位，随后也会想方设法逃离，因为环境差、待遇低，加班加点是常事，对于这部分基层公务员来说，莫说带薪休假，即便是周末休息时间也可能经常泡汤。这样一来，推行带薪休假制度确实困难，因为每周都有干不完的工作，有些工作还需要加班加点完成任务，要想落实带薪休假制度，并使之成为常态，怕是强制执行也未必能彻底解决。

唯有在政策上倾向于基层单位，做到工作量与编制数的平衡，才能彻底缓解因工作量大而造成的基层人员紧缺状况，从而推行带薪休假制度，还劳动者一项基本权益。

当带薪休假制度在大范围内推行成为一种常态，那部分不敢休的人自然而然也就敢休了。带薪休假制度也就会顺利推行了。

公务员带薪休假，公务员待遇再次提升，6大部门免费发放3套制服，老师能否有机会？ ♂

公务员待遇再次提升，大部门免费发放套制服，老师能否有机会？

年月已经开始，各地学生陆续地返回到校园中，开启了新学期的学习，与此同时，备战公务员的考生也进入了最后的冲刺阶段，因为年的省考即将开始。

根据报名数据统计，今年的公务员报考人数有所上升，就辽宁省来说将会突破万大关。热门岗位也出现了比较夸张的比值，几十个人争夺一个岗位的现象有很多，可以说竞争相当激烈。尽管如此，仍旧有不少人选择加入考公队伍中，原因只有一个公务员“太香了”。

公务员有多香，上岸就有多难，为什么“考公热”只增不减

当下大学生遍地，学历不再具有之前的优势，就业市场也出现了供不应求的现象，加之受疫情影响，“铁饭碗”工作成为了“香饽饽”。

作为铁饭碗之首的公务员更是受到了学生和家长的青睐，公务员有多“香”，上岸就有多难，这句话一点不假，并不是谁想考公务员就能考上的，大部分人最后都会沦为陪跑人。

不过当下不少公务员岗位大规模的扩招，让更多人看到了希望，“考公热”猛增不减。

公务员岗位不仅扩招，薪资水平也有所提升，之前公务员薪资由基本工资、奖金、补助构成，总体来说较低，能保证基本的温饱问题，但是和高薪工作的差距确实很大。

不过，公务员的福利待遇每年都会有所提升，当下不少岗位增加了年终奖和车补等福利，其实公务员受大家欢迎的主要原因是五险一金和带薪休假，这些是不少私企所不具备的，不少人一头扎在考公大军中，只想通过努力，早日端上铁饭碗。

公务员福利待遇再一次提升，这大部门免费发放套制服，确实很贴心

近日又有消息传来，公务员的待遇再一次提升，其中大部门统一更换服装，每人可免费领取套制服，大家可根据不同工作场合需要选择穿戴。这样贴心的安排再次燃起学生考公务员的心。

可以享受此项待遇的大部门分别是：市场监督、应急管理、交通运输、文化市场，农业和生态环保部门。免费的套服装分别是日常办公制服、执勤工装以及冬季耐寒外出装。

虽说公务员大部分的工作时间都在室内，但是也有些部分岗位需要偶尔外出办公，加上冬天比较寒冷，这三套服装相互搭配。足以应对各种场合的需要。

不过需要注意的是，并不是所有人都有资格领取这三套服装，只有编制内的员工可享受此项待遇，合同工暂时还无法领取。

网友呼吁人民教师也该统一着装，更有利于教学

公务员在一定程度上代表的国家的形象，因此无论是着装还是个人形象都应该有所注意，国家增加了这一项福利，足以表现对国家公职人员的重视，不少网友在高兴之余认为教师也该统一着装。

教师的天职是教书育人，在传授学生书本知识的同时，还要教会学生怎么做人，这就需要老师注意自己的言行举止，为学生树立好榜样。

教师统一着装可以在一定程度上减少学生攀比心和虚荣心，要求学生统一穿校服时更有说服力。

最主要教师如果没有统一着装的要求，那么就会出现因个人审美不同穿着的服装类型也不同的现象，近几年总会有年轻的女教师穿服给学生上课的情况，反响很大，家长为此也议论纷纷，有很大的意见。

多数人认为如果教师着装不当，会给学生带来很多不良的影响，除了上课不能积极听讲，甚至还会争相效仿，不利于培养学生正确的三观，特别是处在青春期的初、高中生，很有可能造成无法预料的后果。

虽然暂时是否会统一教师的服装还没有最后的定论，但是家长也不要过分担心，大部分教师还是明白“为人师表”的道理，无论是在课上还是课下都会尽所能的约束自己的穿着打扮，明白自己怎么做，才能更好的教育学生。

总而言之，国家每次出台新政策都是经过深思熟路后才会颁布的，我们应该多给予一些理解和支持，无论公务员还是编制内员工，最后到底需不需要统一着装，相关部门一定会有自己的安排。

【今日话题】公务员的部分岗位已经要求统一着装，那么你认为教师到底该不该统一着装呢？欢迎大家留言讨论。

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