公务员福利分房，公务员月薪4000，却可以正常买车买房，他们的钱都是哪里来的？

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本文导读目录：

1、公务员福利分房，公务员月薪4000，却可以正常买车买房，他们的钱都是哪里来的？

2、公务员福利分房，公务员越久越滋润？10年公务员隐性福利、退休金真相揭露

公务员福利分房，公务员月薪4000，却可以正常买车买房，他们的钱都是哪里来的？ ♂

公务员月薪，却可以正常买车买房，他们的钱都是哪里来的？

每到公务员考试或者报考时，人们总能够在网上看到一些人晒出自己的工资单，并且劝诫要想拿高工资的人，不要进入到该行。大家都知道公务员的工作相对是非常稳定的，主要的还是福利待遇非常好，不过一谈到他们的工资水平时，很多人都会说，每个月就多块钱的工资，能够勉勉强强维持日常的生活，就已经非常不错的了。

随着现在物价水平的增加，许多人的消费水平也增加了不少，对于一些工资只有三四千块钱的人而言，基本上能够满足自己的日常生活，但是要想存下更多的钱，或者拿出更多的钱来买房子，基本上是不太现实的。

但是大家不难发现，有很多公务员，虽然工资水平也就只有这么多，可是这些公务员在买房买车时毫无压力，他们的钱都是从哪里来的呢？

对于六七十年代的公务员而言，他们在八九十年代的时候，的确没有买房的压力，因为当时国家还是有福利分房政策的，所以很多公务员当时也是能够享受国家分房和分车的。

但是现在的很多公务员的薪资水平并不是很高，再加上也没有福利分房的政策，所以他们要想买房，就只能够靠着自己的工资，以及住房公积金。

由于现在很多人都在网上晒自己的公务员工资水平，所以有不少人认为，公务员都是很穷的，但实际上，公务员的收入要比人们所见到的高很多。

如果普通人在谈到公务员工资时，或许是问别人每个月的工资是多少，但是一般同行问到对方工资水平时，都是问年薪是多少。

因为公务员的工资水平不是由单方面组成的，构成部分有很多，尽管每个月的工资水平看起来只有多块钱，但是加上单位发放的各种津贴补贴以及年终奖等等，加起来是非常多的了。

比如公务员的住房公积金，大家都知道公积金交多少，就会增加多少，所以很多公务员的公积金每个月能够达到块钱左右。

有些单位的福利待遇更好，能够拿到块钱左右的住房公积金，再加上年终的时候，还有年终奖，以及各种各样的奖项，加起来每到年终的时候，可以拿到七八万左右。

如果是在一些经济条件比较发达的地区，年终奖以及各种津贴待遇还会更好，所以这些公务员一年下来，高的能够拿到二三十万的工资。

尽管看起来每个月发到手的工资只有块钱，但是要是加上这些福利待遇，就要高出不少了。而且公务员的工作岗位还有一大优势，就是稳定性非常强，不管是岗位稳定性还是工资稳定性，都是能够有一定保障的。

大家都知道，销售是非常赚钱的，但是销售的工资水平是非常不稳定的，有些人一个月能够挣七八万元，但是下一个月就有可能只挣得三四万元，或者说只有几千块钱，这都是有可能的。

公务员就稳定得多了，基本上每个月的工资水平都是非常稳的，只要你敢贷款买房，并且第一个月还得上房贷，那么之后也肯定会还得上的。

也正是由于公务员的工资水平非常的稳定，所以，这些公务员在用钱的时候，也不必担心自己下个月没钱可用，只要不是超高资消费。

现在很多家长都喜欢自己的子女去考公务员，主要还是工作的稳定性比较强，尤其是女生，能够进入到这样的单位，是非常不错的了。

现在很多私人企业的工作条件非常的苛刻，毕竟是给私人打工的，老板自然是希望你能够打起分的精神，所以很多私人企业加班文化非常的浓厚，而且请假也比较难，有时候可能连工资都会拖延发放。

但是公务员不同，公务员是给国家打工的，所以至少每个月的工资是能够得到保障的，而且如果有生病等情况，也是可以选择请假休养的，有些公务员在生病休养的过程中，即便是没有回到工作岗位上，也会有工资可拿。

但由于现在公务员考试的难度非常大，并且竞争力度也非常大，所以要想进入到这个领域，也并非容易的。

所以每年我们总能够看到很多公务员考试人员通过各种报班的方式，来提高自己的通过率，但是公务员岗位适合那些求稳定的人员，如果有一颗年轻而不安的心，这种情况下，公务员岗位可能就不是很适合了。

公务员福利分房，公务员越久越滋润？10年公务员隐性福利、退休金真相揭露 ♂

公务员越久越滋润？年公务员隐性福利、退休金真相揭露

近几年公务员考试的热度越来越高，竞争比例更是逐年升高。有人说，当今就业形势非常严峻，很多体制外工作处于朝不保夕的状态，与其守着一份工资或许不低但随时可能会丢掉的工作，还不如努力追求一份能干一辈子的工作。

也有人说，随着公务员政策的不断改革，公务员不再是万众瞩目的“香饽饽”，用一世清贫换一世稳定，到底值不值？公务员的真相又是什么？

、公务员年也不涨工资，是真的吗？

刚考上公务员时，每个月的实际收入可能不到元，或许你会感慨：糊口足矣何以养家？在这年里，虽然单位的福利一直在减少，但是到手的实际收入却一直在稳稳上升。现在的人们普遍把公务员和私企高级白领的收入做对比，一度认为就算干一辈子的公务员也比不上人家一年的收入，这种认知显然是错误的。

在体制内干年，收入水平绝对处于当地平均收入水平的中等层次，富贵不足温饱有余，这就是现在公务员的现状。既然选择考公务员，就不要奢求那么多，一份稳定的工作不比在外地打工居无定所强吗？

、公务员隐性福利，年后不多也不少。

关于隐性福利，基本上所有的单位都有，有多的也有少的。和单位性质、职能、当地经济水平呈正比关系，省直单位不一定就很多，乡镇单位不一定就很少。

随着中央八项规定的出台，公务员的审计工作越来越严格，这种现象得到了很好的控制。不过就连私企过节时都会发一些奖品，机关单位又怎么会忽略，该有的都有。更何况，你考公务员是为了追求稳定，又不是奔着公务员的福利来的，更不要有隐性福利减少，公务员的优势不复存在这种想法。

、公务员的养老金，远不止年。

从目前来看，公务员的养老金比例是所有职业中最高的，这种差距甚至是成倍的。所以现在公务员的退休金比在职工资都要高。公务员在退休后除了能享受完善的退休体制，还能继续享受公费医疗政策吗，所以公务员的好处现在你可能体会不到，以后的收入将会是私企职工的好几倍。

、关于买房，年后更有优势。

虽然现在有些地区取消了分房和低价房等福利，但公务员仍可享受最高比例住房公积金、住房津贴。也就是说，在住房这方面，公务员仍可以享受双重保障。刚入职的公务员来即便不靠家里人帮助，工作十年后买房也并没有太大的压力。

、空余时间多，年后不会“老太多”。

虽然公务员的空余时间比较多，但如果你还停留在公务员工作就是“看报喝茶”层面上，那你就大错特错了。不可否认，虽然体制内确实存在这种情况，但绝大多数公务员在上班时间都比较繁忙，所以每天下班就很早。有时候还有日常加班、节假日加班等现象，而且这种现象越到基层越明显。

不过话说回来，现在什么行业什么单位不加班，我认为公务员加班频率已经很低了，私企的加班现象可比公务员频繁多了。公务员作为人民的服务者，尤其是在这种大环境下，没有理由不相应地提高自己的社会价值。然而，只是因为以前机关单位的工作作风得到遏制而觉得现在的公务员队伍退步了，那你就真是格局小了。

一定要正确看待公务员的优势和劣势，尤其是已经进入或准备进入公务员队伍的人，初衷和信念真的非常重要。你的选择不光要对得起这份职业与服务的对象，更要对得起自己的那份理智与清醒。