公务员可提前退休，公务员可以提前退休？还可以再升一级？真的有这样的好事吗？

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1、公务员可提前退休，公务员可以提前退休？还可以再升一级？真的有这样的好事吗？

公务员可提前退休，公务员可以提前退休？还可以再升一级？真的有这样的好事吗？ ♂

公务员可以提前退休？还可以再升一级？真的有这样的好事吗？

公务员有一个提前退休的政策，这点不管是体制外这样还是体制内的很多人都是清楚的。针对公务员，如果工龄已经满年，或者工龄满年并且离退休不满年，那都是可以申请提前退休的。也就是说，公务员和体制内的其他单位人员相比，可以早五年退休。当然，这算是针对优公务员退休的一种优惠政策，大家可以选择也可以不选择。

应该说，在体制内很多人都羡慕公务员这样一个提前退休的政策。因为在其他的行业，除了一些非常非常特别的岗位，不管是事业单位人员、国有企业人员还是工勤人员，都无法享受到这样一个政策。在大家看来，如果男生能在岁退休，女生能在岁退休，按现在的状况来说，其实人都还是比较年轻的，精力比较旺盛，有很多事情可做，比如说出去旅游，享受祖国的大好河山；比如说提前退休之后再找一份工作，再获得一份收入，可以补贴家用；也可以什么都不做，在家里面含饴弄孙，享受天伦之乐。可以说，提前退休好处是非常多的，特别是在当前延迟退休已经成为定局的情况下，提前退休就显得更加的珍贵。

最近，在某些地方，针对部分公务员不但可以提前退休，而且在退休前还可以在职级上获得晋升，可以享受双重的优惠政策。这是为什么呢？要知道，职级并行虽然实行了一年多，但其实很多配套政策还没有理顺。而且新的职级并行规定也没有大家想象中的那么容易晋升，甚至在职级的数量和岗位的设定上比以前更为严格，在晋升上更充满着竞争。很多人都感叹，新的职级并行规定比过去的晋升还要困难。

在这样的情况下，这些地方为什么会出台两个优惠政策呢？经过了解，原来是这么回事。大家清楚，今年是各级党政机关的换届之年，往往面临着很多岗位的改革以及对于各个班子的大换届。也意味着各地的领导干部将进行非常大规模的调整，因为是换届之年，在干部调整的时候要统筹考虑每个班子的年龄结构、文化结构，要打造更优更强的领导班子。所以，这也就意味着需要进行大规模的干部岗位变动和储备。

但是，没有空缺就难以进行干部结构的优化，在这样的情况下，各级都在腾退岗位出来，为换届提前做准备。而针对那些还在任上的领导干部，往往又不能实行一刀切的政策，让他们全部从领导岗位上退下来，因为他们毕竟没有犯错误，而且出头的领导干部明显还能工作。于是很多地方就干脆出台这样的优惠政策，只要你符合提前退休的，再给予一个优惠政策，在退休前职级上提拔一级。因为很多人即使干到退休，他也可能得不到提拔。现在不但能提前退休，还能在职级上再进一步，两全其美的事，何乐而不为呢？

当然，据小编所知，这样的政策在各地是不一样的，很多地方并没有施行，各地的领导干部可以关注。