收到假钞怎么办，职场面试：假如收到50元假钱，你怎样花掉？小伙回答，当场录用

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本文导读目录：

1、收到假钞怎么办，职场面试：假如收到50元假钱，你怎样花掉？小伙回答，当场录用

2、收到假钞怎么办，面试官：“收到老板100元假币怎么办？”3种回答3种命运

3、收到假钞怎么办，面试官：老板给了你50元假币，怎么办？姑娘回答机智，当场录取

职场面试：假如收到元假钱，你怎样花掉？小伙回答，当场录用

求职面试时，面试官经常会向求职者提出一些奇葩问题。虽然问题奇葩，但求职者切不可大意。你的每一句话，都可能向面试官展示你的个人能力，成为他判断你是否可用的依据。

在某公司的面试现场，来了位求职者，均应聘销售经理的岗位。面试官对大家的个人情况作了全面的了解，随后便进行了集体提问。人均小心地回答着。

因为人之中只会录用一人，所以彼此之间都存在着竞争关系，大家都非常谨慎，一时难决高下。

突然，面试官问道：“我考一个生活问题：假如收到元假钱，你怎样将它花掉？”

人面面相觑，这个问题太现实了。生活中，遇到假钱的时候并不少。很多时候，都令人听无奈的。大家没想到，面试官竟然会问出这样的问题。

第一位求职者站来回答道：“现在，很多小贩做生意，因为客流量大，根本没有时间去仔细分辨钱的真假，我会在买东西时，趁乱将钱花出去，反正谁也不知道。”面试官微微笑了笑。

第二位求职者回答道：“我会在尽可能多地在各种场合使用他，现在人人都用移动支付，用现金的少，能分辨真假的人也少，我相信，总有一个地方能够花出去。”面试官依旧简单地笑了笑。

第三位求职者是一位后，他回答道：“我不会花它。既然是假的，说明我自己就是受害者，我自己心里难受，下一个收到它的人也会难受。我一个人难受就够了，何必再影响下一个人的心情呢！块钱，反正也不多，我就当买个经验，将它留藏起来即可。”

听大家说完，面试官当场宣布，第三位求职者被录用，原因是，他的做法更符合人们的价值判断，与公司的价值观更相符合。

面试官：“收到老板元假币怎么办？”种回答种命运

得知某知名国企公司来学校进行校招，晓丽和室友们果断准备好简历，面试行政助理的岗位，约好不管谁进，都彼此祝福。没想到三人获得面试机会，且通过笔试和第二轮面试。最终面试也顺利，纠结的倒是面试官，三人水平差不多，实在难以定夺。

于是他想到某个经历，说“我以前遇到个事，有次领导让我帮他买包烟，给了我块钱，我出去的路上发现是假币，遇到这种情况，你们会怎么处理？”

“领导，我发现这张钞票是假的！”：无脑直接出局

室友小琳认为领导不可能会坑骗员工块钱，很有可能是领导没留意到假钱，或是被人骗了，这时候应当提醒领导，避免他继续被人坑。于是小琳的答案是，我会找个私下的时间，坦诚提醒“领导，我发现这张钞票是假的，现在骗子太多了，你要小心点，我是很相信你为人的，但被别人误会就不好”。

这个答案算是中规中矩，不会有损领导的咨询，但不符合面试官的要求。不管什么面试题，还是要围绕着岗位的职责来作答，我们看这道题，实际上有个隐藏的核心，钱是不是真的并不重要，重要是作为助理，要先办好领导的安排的事情，这是意识问题，小琳没有着重提到先买好领导交代的东西，一味谈如何处理假钱，就偏题了。

“我会问领导还需要别的吗，钱的事一概不提”：马屁精备选

室友阿雅想得深入些，领导拿出假钱有可能是试探助理的反应，如果太在意这个钱，领导可能会认为助理很在意钱财的事，以后不会放心把核心或私人的工作交给助理干，更加难以获得领导信任。从长远发展的角度，自己先帮领导把事情办好，不提价钱的事，只要能让领导看到我们高效的办事能力，吃点小亏也没关系。

阿雅的答案是“我会问领导还需不需要其他，然后用最快的速度帮领导把东西买回来，钱的事一概不提，不让领导糟心，毕竟助理的工作就是服务好领导”。面试官听后还是摇头，每个人都有犯错的时候，领导也不例外，这时候助理应该有个提醒的作用，让领导能够避开低级错误的出现。如果助理只会一味讨好领导，对领导的工作没有起到协助和推动作用，岗位的价值就很有限了。

“手机支付，钱还给老板，有空转我就行了”：很优秀录用

晓丽认真思索了下，结合助理的岗位工作，梳理清楚本题的两个核心，一是帮领导办好事，二是让领导规避错误的出现，在这个基础上，尽可能维护自己的权益。于是晓丽自信回应“我会买完东西回来后，拿张真钞给回领导，告诉领导说，现在超市都是手机支付，所以我直接手机付款了，要不领导你有空把钱转回给我就好了，过段时间，再转发假钞的新闻给领导看，委婉提醒领导，要注意假钞，让领导避免犯同样的问题”。

听到晓丽的答案，面试官满意地点点头，这就是他要的答案，不在于有多高的情商，重点是能够根据岗位的职责，找出问题的核心，给出合理的回应。于是晓丽当场拿到，两位室友虽说有些丧气，还是祝福她，三人约上一起吃个大餐庆祝，丝毫没影响到感情。

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面试官：老板给了你元假币，怎么办？姑娘回答机智，当场录取

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面试官：老板给了你元假币，怎么办？姑娘回答机智，当场录取

现在的人们很少有人再去用人民币要支付自己要买的定西，但我们还说是要学会辨别真币和假币的区别。毕竟假币是国家严明禁止使用的东西，所以一旦发现了假币，最好的办法就是销毁掉。当然如果是别人给你的假币你该怎么去处理。

俄罗斯联邦的钱

潇潇就曾经遇到过这个问题，当然她没有受到假币，只是当她参加一场面试的时候，对方的面试官提出了这么一个问题：如果你收到上司给的五十元假币，你要怎么办？潇潇和在场的面试者都是年轻人，他们已经在生活中很少有机会可以接触到纸币了。所以当他们面对这个问题的时候，一时间还是有点回答不上来的。

【年味】

第一名面试者说：“如果是假币，我会直接告诉老板，这个钱是假的，看老板是要直接收回去还是流给我处理。总之我是不会使用这五十元钱去欺骗别人的。并且也提醒老板，看是不是也收到了其他的假币，注意财产的损失。”

网上买来印章伪币纸宾馆内一天造出张元假币流窜多地农村小商店套现已经成功用掉了多张

第二位面试者回答到:“我想我会直接处理掉，不会和任何人说起。毕竟如果我说了，那么老板的面子就会丢掉，那么我以后的日子可能也不太好过。再说五十元本就不是什么大钱，完全可以直接处理好的事情，就不需要再去麻烦老板了。”

商务男人拒绝钱。腐败，贿赂概念

潇潇想了又想说道：“我觉的好是要分老板是什么样的人。第一种情况就是老板不知道他收到的是假币，那么我就给他处理掉好了，但如果老板经常使用这种方法来让直接的员工埋单，这时我可以会直接和老板说，这是一张假币，您可以赚钱到我的手机上来。这些都是要在你清楚你的老板的为人的前提下做出发决定。”

欧元纸币和硬币

面试官听了之后很满意潇潇的答案，最终潇潇也成功的录取了。其实有的时候不要过早的去下结论，真相往往比过程重要。我们要先了解发生了什么样的事情，才可以对这件事情去下定论，这样的定论才是客观合理的。当然也有很多的人，不喜欢这样的方式，他们认为老板拿假币来对员工进行测验，就是一件很不道德的事情。在此也只能说，待人真诚，比什么都重要。

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