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1、私营企业管理,促进民营经济发展壮大 金融业如何保驾护航?
随着中国经济结构转型的不断推进,高质量发展成为了新时代中国经济的鲜明特色,民营经济也向更加注重“量质并重”的高质量发展稳步转型。但近年来,面对日益复杂的内外部环境,民营经济面临着显著的转型与发展压力。
世纪经济报道记者注意到,党的二十大报告中就促进民营经济发展壮大作出许多重大论述,为民营经济实现高质量发展指明了方向,标志着我国民营经济将迎来新的历史机遇和进入一个新的发展阶段。
近期,多名资深金融业人士在接受记者采访时表示,民营经济在我国经济社会中的地位愈发不可或缺,支持民企发展是党中央的一贯方针,更是百年变局之下全面推进中华民族伟大复兴的有力举措。
优化民营经济发展环境
天天基金总经理潘世友认为,优化民营经济发展环境,更是稳定发展预期、提振市场主体信心的基础。在优化民营经济发展环境方面,党的二十大报告中体现出法治、公平、高效三个方面的导向。
在法治方面,党的二十大报告强调要“依法保护民营企业产权和企业家权益”,为民营企业安心谋发展坚定了信心;在公平方面,党的二十大报告提出要“加强反垄断和反不正当竞争,破除地方保护和行政性垄断”,有助于形成公平竞争的良性生态,充分释放民营经济的市场活力;在高效方面,党的二十大报告重申要“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”,有助于降低企业的行政成本,提高民营经济的运行效率。
据悉,改革开放以来,民营经济从小到大、由弱变强,逐渐成为了推动经济社会发展的重要力量。近年来,在国家政策支持下,民企继续展现强有力的发展韧性,民营经济已成为我国最大的企业群体和投资主体以及自主创新的重要力量。
技术创新方面,据全国工商联数据,年研发投入前家民企的研发费用总额.万亿元,占全国企业研发经费支出的%。近年来,科技创新领军企业也不断涌现,民企俨然成为我国实现高质量发展不可或缺的重要力量。
当前,民营经济不仅是推动经济社会发展的重要力量,是增进民生福祉的有力保障,还是扩大对外开放的关键动力。作为社会主义市场经济不可或缺的组成部分,民营经济对于解放和发展生产力、维护社会安全与稳定、提升我国综合国力具有重要意义。
立足新发展阶段,如何进一步促进我国民营经济发展壮大?对此,潘世友指出,“激发民企发展活力,可考虑通过聚焦信心、公平、创新三个层面的政策优化与行动部署,进一步加大对于民企开放式发展、创新式发展的制度支撑。”
一是“稳预期”,进一步提振民企的投资信心。一方面,坚持“两个毫不动摇”及其配套支持政策的宣贯力度,提振民企投资信心;另一方面,多渠道、全方位帮助民营企业家正确、全面理解“防止资本无序扩张”等概念的内在含义,消除部分概念误读可能对民企投资造成的影响。
二是“降壁垒”,进一步构建更加公平、高效的营商环境。利用好国内国际两个市场、两种资源是高质量发展的应有之义,新时代的营商环境既要强调对内的公平、也要注重对外的开放。
三是“促创新”,进一步提升对民企科技创新的支持力度。可考虑进一步引导民企加大研发投入,提升科技自主创新能力。在发展导向、技术支撑、人才导入等层面予以支持。
金融活水灌溉民营经济
党的二十大报告为提振市场主体信心注入“强心剂”,也激励着金融业进一步提升对民营经济的支持力度。
“融资问题长期以来困扰着民企的发展壮大,提供多样化的金融支持工具,帮助民企融资环境改善,不仅在短期有助于扭转民企预期,也能够在中长期稳定民企信心。”毅达资本董事长应文禄告诉记者。
应文禄表示,创投行业应在支持中小企业、民企发展中充分发挥创新资本的作用,在科技创新、价值发现、企业培育、产业孵化方面为民营经济赋能,积极帮助民营中小企业提升管理水平,建立健全现代企业管理制度,并在企业的财务规范性、发展策略等方面给予更多专业化建议。
据其介绍,身处私募股权和创投行业,投资科技、投资中小、支持实体经济发展一直是毅达资本自成立以来的投资目标和使命。截至年月底,毅达资本累计投资支持了家创新创业企业,帮助家企业登陆资本市场。
记者还注意到,为缓解民企融资难融资贵的问题,近年来,监管部门积极引导银行机构建立“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的长效机制,多层次资本市场的建设和注册制改革也不断推进,进一步拓宽了民企的融资渠道。
基于此,潘世友提出,当前面对国内外环境的深刻变化,金融业应该主动作为,进一步提升金融服务与民营经济发展的适配性。
潘世友认为,一方面可以进一步强化科技赋能金融业,提升间接融资的服务效能。譬如,金融机构可积极探索大数据、区块链、人工智能等新一代信息技术在企业用户画像、风险识别、信用定价等业务场景的应用,针对不同类型、不同发展阶段的民企提供差异化、精准化的金融服务,提升金融服务的可达性与可控性。
另一方面,为继续贯彻落实党的二十大对于提高直接融资占比的要求,应以全面实行股票发行注册制为牵引,持续深化资本市场改革,进一步提高多层次资本市场的包容度,多渠道、多手段推动创新型企业债券市场扩容,为民营经济提供更加宽松的融资环境。
此外,在潘世友看来,资本市场的中介机构也可以不断增强自身的服务能力,积累长期陪伴中小企业成长的经验,建立起覆盖企业早期成长性挖掘、跟踪、孵化与发展壮大全流程的直接融资服务体系。
展望未来,受访专家认为,民营经济凭借自身强大的发展潜力、创新活力、市场适应力,将为中国抢抓新一轮科技革命机遇、全面建成社会主义现代化强国、推进实现中华民族伟大复兴作出积极贡献。
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迷航的灯塔——后的企业抉择企业家精神是创造社会财富的重要源泉,贯穿于三次分配全过程。初次分配要按市场效率原则进行,鼓励创新、创造,积极探索共创共享的企业发展格局。比如,华为的成功,很大程度上是其全员持股模式的成功;中国互联网经济的崛起,也与股权、劳动权高度融合的发展模式有关。二次分配由政府按照兼顾公平效率、侧重公平的原则,通过税收、社会保障支出等进行再分配。
企业家在此过程中,要依法按章足额纳税、为员工缴纳各种保险,不要在这些支出上动歪脑筋。这是底线、红线,省一分钱都有可能后患无穷。三次分配是按道德原则,进行企业利润的社会化转移。
企业应遵循尽力而为、量力而行的原则,在保证初次分配高效、二次分配合法的基础上,找到补社会发展短板的立足点。值得注意的是,曾有媒体报道,个别企业在员工福利保障缺位、税收缴纳不足的情况下,借款参与社会公益事业,这种本末倒置的行为是我们坚决反对的。
天下大势,顺之者昌。民营企业作为社会的一分子,只有把自己置于人民的汪洋大海中,坚持落实以人民为中心的发展思想,让企业家精神在新时代充分绽放,才能最终实现自己和企业的真正价值,也才能不断推动高质量发展、促进共同富裕。
企业软实力可以从企业的文化、品牌、形象、价值观、服务、核心技术、市场辨别度、稀缺性等方面展现出来。一方面,新时代中国民营企业更加重视企业软实力的建设,这既是大势所趋,也是增强我国民营企业竞争实力以及积极参与全球竞争的需要。面对着风起云涌的国际经济形势,中国民营企业要将蕴含中国价值、弘扬中国文化、讲好中国故事的企业品牌及文化传播出去,颠覆一些欧美国家对于中国民营企业的刻板印象,重塑“中国制造”的国际信誉及形象。
民营企业的内涵式发展主要着眼于新时代中国民营企业发展的内在需求,追求优化结构、提高质量、增强竞争力,同时更加强调企业文化建设与企业精神的培育,使我国广大民营企业走向更加广阔的经济舞台。民营企业内涵式发展的优越性在于适应了我国经济发展注重“高质量发展”的要求,同时利用文化潜移默化、文以载道的作用,使民营企业更加具有人文情怀
内涵式发展将侧重点从重视结果转变为重视过程,即要求新时代的中国民营企业练好内功,提高经营水平与管理能力,建立起现代民营企业管理制度,发扬企业文化和企业精神,既要落细、落小、落实,又要做大、做优、做强。
新时代中国民营企业必须勇于承担企业责任
中国民营企业的企业责任必须围绕服务于我国经济社会发展的主题,从总体上看,民营企业的企业责任应该主要包含以下几个部分:
第一,经济责任。我国民营企业肩负着稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生、提高社会资源利用效率等方面的重要责任。
第二,法规责任。我国民营企业必须在遵守国家法律法规的基础上,执行行业标准、规范、制度以及遵守行业的道德准则
第三,伦理责任。我国民营企业对内要维护股东、职工等的合法权益以及合理回报,对外要维护消费者的权益,此外还要积极参与社区建设,控制资源消耗,维持环境永续发展的责任。
第四,慈善责任。我国民营企业还应自愿承担扶贫、助残、照顾孤寡老人等慈善责任,并且根据当地的人文与风俗习惯等履行相关的社会责任,我国民营企业在承担社会责任时所展现出的企业行为,包含着企业的精神作风与文化风貌。我国民营企业要想在新时代面临的挑战中迎难而上,就必须有一些承担企业责任的新作为,因此要弘扬以企业家为代表的企业精神,发展和弘扬企业家爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、追求卓越、诚实守信的精神,将企业家精神提升为企业精神,并将企业精神与承担企业责任紧密结合,民营企业若能将国家使命与民族情怀作为一切活动的出发点,就能为企业的社会责任注入新鲜的血液。
此外,还要将中华传统文化与企业文化巧妙融合,采取“破”与“立”的原则,所谓“破”,就是要用辩证的态度对待中华传统文化,依据民营企业自身发展需求,在充分考虑时代发展的基础上进行有选择地鉴别;所谓“立”,就是在民营企业实践的过程中,对中华优秀传统文化进行有选择地创新与发展,不断为中华优秀传统文化增添富有时代与实践特色的精华,成为有效回应现实发展问题的强大精神指引。
企业形象可以从企业理念、企业精神、企业标志、经营理念、价值观、行为准则等提炼出来,通过弘扬爱国奉献、实事求是、艰苦奋斗、团结互助等优秀的企业精神与企业文化,可以在完善新时代中国民营企业的企业形象的基础上,进而提升品牌声誉和企业声誉
培育新时代中国民营企业的企业精神需要弘扬和保护优秀的企业家精神,不断完善激发民营企业家精神的制度建设与法律保障,形成开放包容的文化氛围以及容错机制,使企业家精神成为企业精神的重要“温床”,拥有尊重人、成就人、幸福人的开放胸怀,坚持结合精益求精和工匠精神,形成遵纪守法、诚实守信的行为准则,带领广大民营企业恒守初心,秉持回报社会的使命担当。
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