私营企业和民营企业的区别，国企和私企的区别：你不知道的细节，区别不止一点

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本文导读目录：

1、私营企业和民营企业的区别，国企和私企的区别：你不知道的细节，区别不止一点

2、私营企业和民营企业的区别，在国企、外企和民企工作，有啥区别？

3、私营企业和民营企业的区别，坚持创新驱动 民营企业加快实现高质量发展

国企和私企的区别：你不知道的细节，区别不止一点

每年都有大量的应征者申请招聘国有企业，特别是国家电网、中国烟草等大型国有企业申请考试的人数更多，竞争也更加激烈。那么为什么这么多人想进入国有企业呢？国有企业和民营企业之间有什么区别？今天，小编会给你们一个关于国有企业和私营企业的利弊的答案。

一、国有企业的优势：众所周知，国有企业的工资是不错的，再加上各种补贴和福利，这些无形的福利一般比私营企业的高。国有企业比较稳定。一般来说，只要员工不做错事，原则上不犯错误，就不会轻易解雇员工。&#;铁饭碗&#;，许多大型国有企业被垄断，如电网、烟草、中石化、三大运营商等，职工工资高于私有企业。国有企业职工享有良好的声誉，许多国有企业掌握着国家的命脉，肩负着石油、矿产、军工、交通等国家的安全、经济和政治稳定，在这样的国有企业工作，往往肩负着献身祖国&#;事业&#;的神圣使命。二、国有企业的不足：人事关系复杂，在工作场所需要情商，知道如何与领导相处。工作相对单一，简单，工作能力要求不高。更多地注意工作资格，因此升职需要时间。三.私营企业的优势：民营企业具有灵活的机制，跟上市场的反应，注重实效，注重员工的经营能力，对学历、学校、专业等&#;硬件&#;重视不够，注重员工忠诚度。应届毕业生素质高、学习快、工作投入大，一旦工作能力和表现得到老板的认可，就有望得到升迁和快速提升的机会。大量的中小型私营企业是就业的&#;储备库&#;，就业需求巨大。四.私营企业的缺点：与国有企业相比，稳定性差，风险大，压力大。一些小民营企业不规范，甚至存在故意欺骗员工的现象。换句话说，国有企业和民营企业各有优缺点，更不用说找工作的目的是找一份好工作，只要适合自己，无论是私营企业还是国有企业都是好的，那么在面试前我们该如何包装自己呢？在国企、外企和民企工作，有啥区别？

企业分类：国企：主要分为中央直属企业和省区市直属企业，也就是一般以“中”或“国”字开头的央企，例如中国石油、中国建筑、中国银行等就是央企。其余的省市区国企，还有地方类的国企归地方国资委管理，例如省、市开头的国有企业。外企：外国资本在中国设立的公司，一般以跨国公司在中国设立的分公司为主，接受跨国公司海外总部的领导和管理；民企：基本在国企、外企以外的极大多数比例的企业，因此有说法”民企用了%资源，缴纳%税收，创造了%，贡献%技术创新，提供%就业岗位“。

入职门槛。国企：三种准入渠道，包括应届生招聘、高级专业技术社会招聘和机关事业单位调入，因此门槛都相对较高且渠道较窄；外企：主要渠道也是校园招聘和社会招聘，外企较注重人才学历和毕业是否重点院校，有外语等专业资格证优先；民企：入职门槛相对宽松，以社会招聘较多，大型民企也会实行校园招聘，从头培养使用人才。三类企业入职门槛顺序基本为从高到低。

薪酬福利。国企：待遇收入中等偏下，即使有各种福利，社保的“个人应缴部分”一般都由公司缴纳，另外还有各种津贴和补助，因此国企员工实际的税后工资接近甚至高于税前薪资也不足为奇；外企：由于外资公司受政府和劳动局监控较严格，员工待遇都按照外资公司标准实行，因此总体待遇偏上，培训、旅游、个人福利、年假等一应俱全；民企：薪资待遇受不同行业水平营销较大，总体待遇相对中等，因应不同公司文化差异，部分企业对于员工义务加班诉求相对较多。有个简单的比较公式，国企月薪≈外企月薪≈民企月薪元，相当于差不多一样的实际收入。

制度管理。国企：由于一般成立时间较长发展完善，国企都具备较健全的管理制度和企业文化，但也正因为时间较长，往往某些制度存在不灵活，比较死板，某些文化也相对陈旧，有待新一代的领导班子大刀阔斧逐步改良革新；外企：管理科学规范，企业注重员工的士气和凝聚力，制度灵活性相对较大，具备人性化；民企：管理和企业文化意识随意性较高，但制度上的灵活性也最高，某些管理优秀的民企企业氛围相当活跃，因此存在长期适应稳定就职和离职率高的两种极端情况。

晋升空间。国企：技术相对不够靠前，有些甚至远远落后其他企业，需要耐得住寂寞且人际关系良好，才有机会晋升；外企：能学到的东西很多，知识储备庞大，竞争较大，外企不少实行扁平化管理，因此管理层人员数量较少，大多以累计年份提升薪资较多；民企：看个人适应度，找到个人发展方向和适当努力，提升空间也不错。

总体来说，无论是国企、外企还是民企都是各有利弊，入职门槛和稳定性从高低，相对来说在外企和民企较能学到更多知识和锻炼自己，在国企则能获得较平稳缓慢的发展，是否适合因人而异。

坚持创新驱动 民营企业加快实现高质量发展

来源：央视新闻客户端

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