绥化市住房公积金，黑龙江省绥化市召开开办企业工作专班会商会议

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本文导读目录：

1、绥化市住房公积金，绥化这些单位招人了，找工作的小伙伴快来看看吧！

2、绥化市住房公积金，黑龙江省绥化市召开开办企业工作专班会商会议

绥化这些单位招人了，找工作的小伙伴快来看看吧！

绥化市住房公积金管理中心公开考试招聘工作人员人

为加强住房公积金管理工作力量，经市政府同意，近期，绥化市人力资源和社会保障局为市住房公积金管理中心面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次共招聘人，具体岗位要求详见附表。

二、招聘对象及条件

、社会非在职，大专及以上学历；

、黑龙江省户籍；

、年龄满周岁，不超过周岁（年月日至年月日间出生）；

、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

（）在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的；

（）有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

、报名方式：采取现场报名。

报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书原件及复印件、学历认证材料（学信网学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”等）、二寸近期同版免冠照片张。笔试报名费元。

填报附件：《事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》（网上打印，一式两份）。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不得低于::，达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

、报名地点：绥化市人才服务局（地址：绥化市北林区中兴东大街号，原绥化市人才市场）

、咨询电话：-

四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

（）笔试。内容专业知识（会计审计专业岗位），综合知识（其他岗位）。实行百分制。笔试时间年月日。

（）面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数:比例确定面试人员，达不到这一比例的，将缩减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

考试综合成绩=笔试总成绩×%+面试成绩×%

根据考试综合成绩按招聘计划:的比例由高分到低分确定人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

五、考核与体检

考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检人选根据考试综合成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与审批

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理相关手续。

七、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

绥化市人力资源和社会保障局

二一五年十一月六日

绥化市市政管理处公开考试招聘工作人员人

为进一步加强城市管理行政执法力量，经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化市市政管理处面向社会公开考试招聘工作人员，安排到行政执法一线工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次招聘人，具体岗位详见附表。

二、招聘对象及条件

、社会非在职，具有统招中专及以上学历；

、绥化市户籍；

报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书原件及复印件、学历认证材料（高等教育：学信网学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；中等教育：中等教育学历认真报告等）、二寸近期同版免冠照片张。笔试报名费元。

（）笔试。内容为综合知识，实行百分制。笔试时间年月日。

二〇一五年十一月六日

绥化市环境监察支队公开考试招聘工作人员人

为进一步加强市环境监察执法力量，经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化市环境监察支队面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次招聘人，具体岗位详见附表。

二、招聘对象及条件

、社会非在职，具有大专及以上学历；

（）笔试。内容为综合知识和专业知识，实行百分制。笔试时间年月日。

黑龙江省绥化市召开开办企业工作专班会商会议

中国质量新闻网讯为全面推进优化营商环境专项行动开办企业工作，及时梳理工作推进过程中的“堵点”和“难点”，月日，黑龙江省绥化市召开开办企业工作专班会商暨推进会议，专班组长、绥化市人民政府副市长吴永久主持会议并讲话。

会议通报了绥化市年一季度开办企业工作在全省位次，对存在的问题进行剖析，对下一步工作进行安排部署，市开办企业工作专班各成员单位结合自身职责，对任务认领和推进情况作了发言。

吴永久指出，营商环境是衡量地方生产力、吸引力的重要标尺，是经济软实力、综合竞争力的重要体现。而开办企业便利度是营商环境的第一关卡和最直接体现，我们必须以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，坚决有力推动开办企业工作迈出新步伐、实现新提升。

吴永久强调，市委市政府高度重视营商环境专项行动，要求全市精准对标全国最优标准和全省最基本要求，跳起摸高，着力解决“别人能做好而我们做不到”的问题。要跳起摸高、冲刺一流，对《实施方案》动态调整；要扬长补短、攻坚克难，瞄准目标城市科学谋划；要认真查摆、刀刃向内，聚焦自我加压弯道超车，力争开办企业便利度水平进入全省优秀行列。

吴永久要求，各部门要在专班统筹下，尽快补齐短板弱项，一是尽快实现“一窗通办”，开办企业全要素进驻大厅，设置“开办企业专区”，完善“自助服务区”，按照业务需求进行合理布局，相关部门应驻尽驻，保障各部门软硬件支持。二是全面实现“一网通办”，通过开办企业“一网通办”平台，将企业登记注册、发票和税控设备申领、公章刻制、社保登记、医疗（生育）保险参保登记、住房公积金企业缴存登记等开办事项整合为个环节。三是真正实现“办好一件事”，要配齐配强窗口综合受理人员，实现“前台综合受理、后台分类并联审批、综合窗口出件”的审批模式。同时，各部门要深研细究，注重成果体现，及时将亮点工作、创新举措进行总结，为全省优化营商环境提供更多“绥化案例”。

市开办企业工作专班副组长杨春辉、家成员单位主管领导参加此次会议。（黑龙江省绥化市市场监督管理局李伟东）

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