绥化市住房公积金，你的公积金余额有多少？能查了

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本文导读目录：

1、绥化市住房公积金，你的公积金余额有多少？能查了

2、绥化市住房公积金，公务员待遇知多少？（二十五）黑龙江

3、绥化市住房公积金，市住房公积金管理中心围绕查摆出的问题逐项进行整改

你的公积金余额有多少？能查了

日前，住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发布《全国住房公积金年年度报告》。报告显示，年，住房公积金缴存额.亿元；全年住房公积金提取人数.万人，提取额.亿元；发放个人住房贷款.万笔，发放金额.亿元，各项业务运行平稳。年，全国净增住房公积金实缴单位.万个，净增住房公积金实缴职工.万人，住房公积金制度惠及职工数量持续增长。

今年下半年，各地住房公积金的缴费基数迎来了新一轮的调整。据不完全统计，已有超过城公布住房公积金调整方案，上调了缴费基数上限的城市占据绝大多数。

为方便查询个人公积金账户余额，由住房和城乡建设部提供的“住房公积金查询服务”（以下简称“服务”）在国务院客户端小程序今日正式上线。个人可扫描海报小程序码进行实名认证。通过“服务”可直接查询个人公积金账户余额、缴存单位、个人和单位的缴存比例、缴存额。同时还可通过“服务”获取公积金贷款信息，包括：个人信息、还款信息、合同信息，还款方式、贷款余额、合同编号等。

来源：人民网-产经频道

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宝宝们，大家好，我是奇妙。今天我给大家介绍的是采伐红松惊秀木，耕耘黑土望丰收。——黑龙江省公务员待遇。

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黑龙江省主要下辖个地级市。分别是哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市。 黑龙江省公务员总体薪酬水平居全国中下游。尤其一些地市经济发展空心化严重，公务员待遇比较低。

.省直、哈尔滨市、大庆市、佳木斯，一年到手薪资万+。：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手左右，每月公积金，年底十三薪，取暖补贴，目标奖。拿到手薪资万+，综合收入万+。大庆市薪酬大于哈尔滨市大于省直，大庆市比省直多万左右，哈尔滨市直居于其中，佳木斯的公司待遇与省直工资待遇相差无几。

.齐齐哈尔市、牡丹江市、绥化市、伊春市、黑河市，一年到手薪资万+。例如：齐齐哈尔市，本科学历，一级科员，每月到手+，每月公积金，年底十三薪，取暖降温，目标奖，到手薪资万+，综合收入万+。牡丹江市、黑河市、绥化市与齐齐哈尔市基本在同一水平。

.鹤岗市、鸡西市等其他地市，一年到手万+。例如：鸡西市，本科学历，一级科员，每月到手+，每月公积金，年底十三薪，取暖降温，目标奖，到手薪资万+，综合收入万+。黑龙江省总体经济发展滞后，经济水平较低。所有各位宝宝在报考东北三省时，需要注意具体的地点。

东北网绥化月日讯(记者 蔡平)白佳欢是银行职工，月日，她来到市住房公积金管理中心找到工作人员刘永佳，询问住房贷款和支取的相关政策。刘永佳耐心地回答白佳欢的提问。“现在办事效率特别高，服务态度也好，咨询回答到位，非常暖心。”白佳欢知道了自己想知道的事情，满意而归。

全市“整风肃纪”活动开展以来，市住房公积金管理中心紧紧围绕“讲政治、正风纪、促落实”的总要求，结合行业工作特点，把“整风肃纪”工作作为强化“四个意识”讲纪律守规矩，认真贯彻落实市委重大决策部署的重要载体抓在手上，创新活动载体，围绕查摆出的突出问题和建议，制定了相关整改措施，逐条逐项地进行解决，立说立行地加以纠正，尽心竭力服务群众，勇于破解发展难题，“整风肃纪”活动取得明显成效。

活动中，该中心通过抓引带，“用关键少数”带动整风肃纪活动全面开展，中心领导班子在活动中充分发挥示范带动作用，带头开展学习查摆、严格落实落靠责任，对群众反映的问题，做到“事事有回音，件件有着落”，以整改的实际成效取信于民，提升了群众满意度，促进了业务发展。

在中心办事大厅，记者见到了中心副主任李中然，他介绍，自活动开展以来，党组高度重视这次活动，坚持领导带头，以上率下，合力抓好各项任务落实，紧紧围绕个方面个问题进行深入剖析和认真查摆，并对“门难进、脸难看、事难办”，办事推诿扯皮、办事效率低，服务态度不端正、服务质量差等作风问题和勒、拿、卡、要等纪律问题进行了重点整治。目前，中心全体党员、干部和职工的工作作风有了进一步转变，廉洁意识、纪律意识明显增强，真心为服务对象着想、诚心为服务对象办事、热心为服务对象服务的氛围初步形成，树立起了窗口服务单位的良好形象。

微笑着送走白佳欢，作为一名党员，刘永佳觉得在“整风肃纪”活动中，要比别人做得更好。他说，按照中心要求，在工作中必须做到服务热心周到，回答群众提出的问题要耐心细致。

李中然接过话茬说，结合“两学一做”学习教育，中心用主题活动推动整风肃纪活动各项要求落在实处，坚持问题导向，提高服务质量，开展创建“党员先锋岗”活动，实行挂牌服务、微笑服务，坚持“为民、利民、便民”服务原则，建立和完善服务制度，规范服务行为，落实服务承诺，以服务制度的完善促进服务标准和质量的提升。

市住房公积金管理中心用制度来规范保障“整风肃纪”活动常态化，认真开展党内组织生活，制定窗口工作人员行为规范，建立廉政风险防控机制，干部定期轮岗机制，作风常态化机制，加强对中心员工工作作风，工作纪律，廉政建设的检查考核，教育管理和执纪问责力度，抓早抓小，防微杜渐，营造出风清气正的良好的氛围， 通过系列举措，市住房公积金管理中心强化了作风建设，狠刹了衙门作风，强化了服务意识，增强服务责任，树立“窗口单位”良好服务形象。